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Veränderungskommunikation

So unterstützen Sie den Change-Prozess wirkungsvoll. mit Web 2.0 u. neuen Fallstudien

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Das Veränderungstempo in der Wirtschaft bleibt hoch: Fusionen und Übernahmen, Restrukturierungen und Neuausrichtungen der Unternehmensstrategie sind heute in vielen Unternehmen an der Tagesordnung. Veränderungskommunikation ist der entscheidende Faktor für den Erfolg dieser Change-Prozesse.

Die dritte, völlig überarbeitete und ergänzte Auflage des Standard werks bereitet den aktuellen Wissensstand des Kommunikationsmanagements in Change-Prozessen übersichtlich auf. Empfehlungen zum Einsatz der neuen Medien rund um das Web 2.0 sowie aktuelle Praxisfälle, die eine erfolgreiche Umsetzung
der Veränderungskommunikation anschaulich darstellen, wurden weiterentwickelt und auf den aktuellen Stand gebracht.

Als Handbuch für den Kommunikationsverantwortlichen in Veränderungsprojekten bietet das Werk einen Überblick über die typischen Projekte und Aufgabenfelder der Veränderungskommunikation; Prozessdiagramme und Checklisten geben Anregungen für die praktische Umsetzung:

Wie kann das Kommunikationsmanagement die richtigen Themen setzen und die aktive Unterstützung
der Stakeholder sichern?
Wie müssen die Führungskräfte unterstützt werden, damit sie ihre Rolle als Promotoren des Wandels erfolgreich spielen können?
Wie kann Veränderungskommunikation erfolgreich gesteuert und ihr Erfolgsbeitrag transparent
gemessen werden?
Portrait
Jörg Pfannenberg ist Geschäftsführer der Agentur JP¬KOM, Düsseldorf/ Frankfurt. Er war von 2003 bis Anfang 2009 Vorsitzender des DPRG-Arbeitskreises „Wertschöpfung durch Kommunikation“ und ist Initiator des Portals communicationcontrolling.de sowie Leiter der Workshopreihe „Wissensplattform Kommunikationsmanagement“ der DPRG NRW.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Herausgeber Jörg Pfannenberg
Seitenzahl 238
Erscheinungsdatum 31.07.2013
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-89981-308-1
Verlag Frankfurter Allgem.Buch
Maße (L/B/H) 22,6/15,1/2 cm
Gewicht 450 g
Abbildungen mit 42 Abbildungen
Auflage 3. Auflage
Buch (gebundene Ausgabe)
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von einer Kundin/einem Kunden aus München am 19.02.2012
Bewertet: Einband: gebundene Ausgabe

Jedem Change Manager ist dieses Buch nur wärmstens zu empfehlen. Veränderung lebt und gedeiht nur mit der richtigen Kommunikation. Ob im Vorfeld, während Veränderungsaktivitäten oder im Nachgang als Dokumentation spielt Kommunikation eine entscheidende Rolle. Neben umfassender Therorie werden im Buch viele praktische Beispiele gebracht.