Psychologie für Fach- und Führungskräfte

Für mehr Erfolg im Berufsleben

Konzepte und Themen wie positives Denken, Abwehrmechanismen, emotionelle Intelligenz, Überzeugungskommunikation, kognitive Dissonanz, Commitment-, Motivations- und Leadershiptheorien, interkulturelle Unterschiede, Stress und Work-Life-Balance beruhen alle auf zentralen psychologischen Theorien.
Psychologie und Management sind eng miteinander verflochten. Die Psychologie stellt Unternehmen einen reichhaltigen Schatz an empirischen Erkenntnissen zur Verfügung, die die Managementtheorien gut ergänzen.
Ausgehend von grundlegenden Experimenten aus den Gebieten der klinischen Psychologie, sowie der Sozial- und Organisationspsychologie zeigt Patrick Amar in diesem Werk Konzepte und Tools auf, die die Managementpraxis erklären, ergänzen und erweitern.  ​Darüber hinaus gibt dieses Werk derzeitigen und zukünftigen Führungskräften wertvolle Impulse zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ist somit eine Pflichtlektüre für alle, die ihre ganz persönliche Work-Life Balance anstreben.
Portrait
Patrick Amar ist klinischer Psychologe, Psychotherapeut und Executive Coach. Er hat als ehemaliger Investmentbanker langjährige Erfahrung im Business und Corporate Finance Bereich in Großbritannien, USA und Deutschland gesammelt. Er ist Mitgründer und  Managing Director der Consultingfirma AXIS MUNDI, die Management- und HR-Dienstleistungen anbietet. Der Absolvent der ESSEC Business School ist derzeit als Psychologe und Lehrbeauftragter an der Universität Paris tätig. Er ist Ehrenpräsident des Europäischen Coaching Verbandes (AEC-EMCC France).
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 292
Erscheinungsdatum 17.09.2013
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-642-37679-5
Verlag Springer
Maße (L/B/H) 19/12,8/1,5 cm
Gewicht 296 g
Abbildungen 31 schwarz-weiße Abbildungen
Auflage 2013
Übersetzer Jutta Bretthauer
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