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Wien wartet auf Dich!

Produktive Projekte und Teams

Tom DeMarco, Tim Lister

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Beschreibung

- "Peopleware" in deutscher Übersetzung
- Der Klassiker in der dritten Auflage mit sechs neuen Kapiteln
- Viele Tipps, wie Produkte mehr Qualität erhalten und formale Vorgehensweisen aufgelockert werden
- Hilfreiche Empfehlungen, wie man Teams pflegt, die gesund und produktiv sein sollen
- Extra: E-Book inside

Nur wenige Computerbücher haben eine so tiefgreifende Wirkung auf das Software-Management wie „Peopleware“: Denn in diesem langjährigen Bestseller wird ganz klar dargestellt, dass die wesentlichen Probleme in der Software-Entwicklung nicht technischer, sondern menschlicher Natur sind – und das sind nur selten triviale Probleme! Aber wenn Sie sie lösen, maximieren Sie die Erfolgschancen Ihrer Projekte.
Für diese dritte Auflage haben die Autoren sechs neue Kapitel geschrieben und andere überarbeitet, um sie auf den Stand der heutigen Herausforderungen zu bringen. So behandelt das Buch zum Beispiel Management-Pathologien, die bislang nicht als Pathologien wahrgenommen wurden. Auch eine neue Kultur für Meetings wird angesprochen oder hybride Teams, die aus Mitarbeitern zusammengestellt werden, die aus altersmäßig scheinbar nicht kompatiblen Generationen stammen. Und die Autoren diskutieren Hilfsmittel, die sich in Projekten eher wie Anker statt wie Propeller anfühlen.
Jeder, der Software-Teams oder Software-Organisationen managen muss, wird in diesem Buch unschätzbare Hinweise für die tägliche Arbeit finden.

Systemvoraussetzungen für E-Book inside: Internet-Verbindung und Adobe-Reader

„Mit Anekdoten aus dem Erfahrungsschatz der Autoren gespickt und mit viel Praxis gewürzt bereitet das Buch Vergnügen. Wenn alle Manager dessen Aussagen beherzigten, wäre vieles besser.“ Michael Müller, iX, 7/2014

"... denn Manager können hier noch etwas lernen." Dominik Wagenführ, freiesMagazin, 3/2014

"Für jeden, der Softwareteams oder Software-Organisationen managen muss, bietet dieses Buch hilfreiche Hinweise für die tägliche Arbeit." dotnetpro, April 2014

"Das Buch gehört auch heute nicht nur in die Hände, sondern in die Köpfe von Menschen, die professionell Software entwickeln wollen, um zu verstehen, wie Menschen hier besser zusammenarbeiten können." Frank Pientka, OBJEKTspektrum, Juli 2014

Produktdetails

Einband SF
Seitenzahl 254
Erscheinungsdatum 16.01.2014
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-446-43895-8
Verlag Hanser, Carl
Maße (L/B/H) 23,1/16,4/2 cm
Gewicht 564 g
Originaltitel Peopleware: Productive Projects and Teams, 3nd edition
Abbildungen mit Abbildungen und Tabellen
Auflage 3. überarbeitete u. erweiterte Auflage
Übersetzer Peter Hruschka
Verkaufsrang 187460

Kundenbewertungen

Durchschnitt
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Übersicht
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Endlich hat's jemand begriffen!
von einer Kundin/einem Kunden aus BERN, Schweiz am 24.06.2012
Bewertet: Einband: gebundene Ausgabe

Endlich hat jemand begriffen! Und es erst noch geschafft, diese "Binsenwahrheiten" in spanennder und packender Form in ein Buch zu verpacken. Eigentlich sind es ja "Binsenwahrheiten" - und doch hat man in der heutigen IT-Welt den Eindruck, sogar die Selbstverständlichkeiten werden von den Managern reihenweise ignoriert - am Bes... Endlich hat jemand begriffen! Und es erst noch geschafft, diese "Binsenwahrheiten" in spanennder und packender Form in ein Buch zu verpacken. Eigentlich sind es ja "Binsenwahrheiten" - und doch hat man in der heutigen IT-Welt den Eindruck, sogar die Selbstverständlichkeiten werden von den Managern reihenweise ignoriert - am Besten gleich alle zusammen! Es wäre DRINGEND jedem IT-Manager geraten, sich dieses Kauf zu kaufen, zu lesen, und danach zu handeln!

Es stecken viele Wahrheiten in diesem Buch
von Bruno Hitz am 15.02.2009
Bewertet: Einband: gebundene Ausgabe

Das Buch zeigt auf eine angenehme Art und Weise, was in vielen Betrieben leider nach wie vor falsch gemacht wird. Dem Menschen wird zu wenig Beachtung geschenkt und er wird oft nur als reine Ressource betrachtet. Die Autoren sprechen aufgrund ihres einfachen Schreibstils viele Leser an (Mitarbeiter, mittleres Kader, Geschäftslei... Das Buch zeigt auf eine angenehme Art und Weise, was in vielen Betrieben leider nach wie vor falsch gemacht wird. Dem Menschen wird zu wenig Beachtung geschenkt und er wird oft nur als reine Ressource betrachtet. Die Autoren sprechen aufgrund ihres einfachen Schreibstils viele Leser an (Mitarbeiter, mittleres Kader, Geschäftsleitung, Projektleiter, usw.). Wir konnten einige Dinge daraus lernen und uns für die Zukunft zu Herzen nehmen (Bruno Hitz CEO von Hitz Engineering)!


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