Kollegiale Beratung

Problemlösungen gemeinsam entwickeln

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Kollegiale Beratung löst Arbeitsprobleme und fördert Qualifikationen.
Oft geschieht sie informell, die Beratung unter Kollegen. Um wirksam zu werden, benötigen die Berater jedoch Know-how, und es braucht eine feste Gruppe und verbindliche Abläufe. Nur dann können sich Kollegen bei beruflichen Problemen wechselseitig unterstützen.
An Beispielen aus der Praxis illustriert Kim-Oliver Tietze die sechs Phasen der Kollegialen Beratung und stellt Methodenbausteine vor, die je nach Problem und Erfahrungsstand in einer Gruppe eingesetzt werden können.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Herausgeber Friedemann Schulz Thun
Seitenzahl 246
Erscheinungsdatum 01.07.2003
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-499-61544-3
Reihe Miteinander reden Praxis
Verlag Rowohlt Taschenbuch
Maße (L/B/H) 19,1/12,6/2 cm
Gewicht 222 g
Abbildungen schwarzweisse Abbildungen
Auflage 9
Buch (Taschenbuch)
9,99
inkl. gesetzl. MwSt.
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Kollegiale Beratung leicht gemacht
von einer Kundin/einem Kunden aus Weilerbach am 19.07.2014

Das Buch liest sich sehr einfach und einprägend. Der Autor erklärt die Durchführung seines Modells sehr genau und mit Beispielen hinterlegt. Ein sehr gutes Buch!