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Kommunikationspsychologie für Führungskräfte

Miteinander reden: Praxis. Herausgegeben von Friedemann Schulz von Thun

Miteinander reden Praxis 61531

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Mit anderen reden zu können ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Mißverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams oder hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, daß sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und angenehm gestalten, auch und gerade wenn es um konfliktgelandene Themen geht. Dieser kommunikationspsychologische Wegweiser orientiert sich an den besonderen Aufgaben von Führungskräften. Er verbindet Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander-Reden. Für die Neuausgabe wirdder Text stellenweise revidiert, eine neue Einleitung wird stärker als bisher den Bogen zu "Miteinander reden 1 - 3" spannen.
Portrait
Prof. Dr. phil. habil. Friedemann Schulz von Thun, geboren 1944, ist Professor am Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg, Autor kommunikationspsychologischer Standardliteratur, Urheber von Kommunikations-Weiterbildungen, Berater und Trainer.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 190
Erscheinungsdatum 02.06.2003
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-499-61531-3
Verlag Rowohlt Taschenbuch
Maße (L/B/H) 19,1/12,5/1,7 cm
Gewicht 176 g
Abbildungen zahlreiche schwarzweisse Illustrationen
Auflage 18. Neuausg.
Illustrator Nina Kurth
Verkaufsrang 12.721
Buch (Taschenbuch)
9,99
inkl. gesetzl. MwSt.
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Kundenbewertungen

Durchschnitt
5 Bewertungen
Übersicht
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von einer Kundin/einem Kunden aus Hilden am 16.03.2016
Bewertet: anderes Format

Ein Klassiker, Startwerk für jeden, der sich mit dem Thema Führung auseinandersetzen möchte.

eigentlich...
von Ma Toes aus Wien am 21.03.2014

...kann man (ich) die Geschichte mit den vier Ohren nicht mehr hören, und zugegeben: ich hab´s nur gelesen, weil ich musste. Allerdings: das Buch ist solide gemacht und kann gewiss hilfreich sein, gerade, wenn man noch wenig Ahnung von den klassischen Kommunikations-Tools hat. Für Interessierte sehr zu empfehlen (und: auch... ...kann man (ich) die Geschichte mit den vier Ohren nicht mehr hören, und zugegeben: ich hab´s nur gelesen, weil ich musste. Allerdings: das Buch ist solide gemacht und kann gewiss hilfreich sein, gerade, wenn man noch wenig Ahnung von den klassischen Kommunikations-Tools hat. Für Interessierte sehr zu empfehlen (und: auch eigentlich Nichtinteressierte können nicht meckern).

einfach geschrieben, hilfreiche Beispiele
von einer Kundin/einem Kunden am 22.01.2014

das Buch ist nach hilfreichen Gesprächsabläufen aufgebaut. Das hat zur Folge, dass die Modelle nicht en bloc erklärt/bearbeitet werden sondern diese teilweise oder auf die zugehörigen Themen aufgesplittet erklärt werden. Da ich die Modelle schon kannte, fand ich es hilfreich um diese mit der Praxis zu verknüpfen. Ob das... das Buch ist nach hilfreichen Gesprächsabläufen aufgebaut. Das hat zur Folge, dass die Modelle nicht en bloc erklärt/bearbeitet werden sondern diese teilweise oder auf die zugehörigen Themen aufgesplittet erklärt werden. Da ich die Modelle schon kannte, fand ich es hilfreich um diese mit der Praxis zu verknüpfen. Ob das für Ungeübte auch so ist....?