Yes she can

Die Zukunft des Managements ist weiblich

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Trotz aller Frauenquoten, Emanzipationsbestrebungen und positiver Beispiele: Der Anteil der Frauen in den Chefetagen liegt nach wie vor nur bei 2,5 Prozent. In den Vorständen der 200 größten deutschen Unternehmen sind nur 21 Frauen. Und das, obwohl bewiesen ist, dass Frauen ein entscheidender Wirtschaftsfaktor und Erfolgsgarant sind und damit ein dringend notwendiger Bestandteil der Unternehmensführung. Wollen Unternehmen langfristig bestehen, sind sie schlicht auf weibliche Führungskräfte angewiesen. Marianne Heiß, als CFO bei der Agentur BBDO selbst Topmanagerin, zeigt, warum sich Unternehmen selbst ins Ausstellen, wenn sie auf weibliche Mitarbeiter verzichten. So haben sich beispielsweise während der letzten Krise die Herrenriegen in den Führungsetagen nicht mit Ruhm bekleckert. Sie verrät, wie frau es ganz nach oben schafft - und warum Unternehmen wie auch die gesamte Wirtschaft davon profitieren.

Portrait

Marianne Heiß ist Chief Financial Officer der BBDO, Deutschlands größter Werbeagentur. Schon während ihres Studiums der BWL arbeitete sie als Finance Director bei BBDO, PKP Wien. Ihre Diplomarbeit wurde von einer österreichischen Wirtschaftsfachjury mit dem ersten Preis ausgezeichnet. Ihr erstes Buch "Strategisches Kostenmanagement in der Praxis" erschien 2004 und sie hat zudem zahlreiche Aufsätze zu Wirtschafts- und Führungsthemen veröffentlicht.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 240
Erscheinungsdatum 11.05.2011
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-86881-541-2
Verlag Redline
Maße (L/B/H) 21,1/15,1/1,7 cm
Gewicht 312 g
Auflage 2. Auflage
Buch (Taschenbuch)
19,99
inkl. gesetzl. MwSt.
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Yes she has to change something!
von P.V.T aus Austria am 17.05.2011
Bewertet: Buch (gebunden)

Tolles Buch für alle Frauen, die mit dem männerdominierten System unzufrieden sind und gedankliche Anregungen möchten. Viele gut recherchierte Fakten.