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Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung

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Stärken der Mitarbeiter stärken, anstatt ihre Schwächen bekämpfen - das ist es, was Unternehmen erfolgreich macht. Denn wer täglich das tun darf, was er am besten kann, arbeitet am effektivsten. Damit individuelle Stärken einfach identifiziert und gefördert werden können, haben die Autoren den Strengths- Finder entwickelt. Dieser Selbsttest ermittelt die fünf größten persönlichen Stärken. In diesem Bestseller erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter fundierte Informationen, wie diese "Top Five" im Arbeitsalltag am besten eingesetzt werden können - für mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg im Job.
Portrait
Marcus Buckingham (links) leitete als Vizepräsident der Gallup Organization das Forschungsprojekt zur Talentsuche und Entwicklung von Mitarbeiterpotenzial. Heute ist er selbstständiger Managementberater. Donald O. Clifton war Psychologe und bekannt als "Vater der Stärkenpsychologie und Großvater der positiven Psychologie". Er hat den StrengthsFinder entwickelt.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 288
Erscheinungsdatum Oktober 2015
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-593-50252-6
Verlag Campus Verlag
Maße (L/B/H) 22,1/14,5/2,5 cm
Gewicht 495 g
Auflage 5. Auflage
Übersetzer Volkhard Matyssek
Verkaufsrang 15.113
Buch (gebundene Ausgabe)
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Eine Perle für die persönliche Weiterentwicklung
von einer Kundin/einem Kunden aus Hannover am 07.08.2014
Bewertet: Taschenbuch

Ich finde dies Buch und den dazugehörigen Test eine der hilfreichsten Dinge, die mir bisher in meinem Leben begegnet sind. Damit war es mir möglich, mich entsprechend meiner Stärken in meiner Selbständigkeit neu auszurichten. Es ist gut und verständlich geschrieben, die Beispiele verdeutlichen alles gut. Wenn Sie den Test... Ich finde dies Buch und den dazugehörigen Test eine der hilfreichsten Dinge, die mir bisher in meinem Leben begegnet sind. Damit war es mir möglich, mich entsprechend meiner Stärken in meiner Selbständigkeit neu auszurichten. Es ist gut und verständlich geschrieben, die Beispiele verdeutlichen alles gut. Wenn Sie den Test machen, schauen Sie sich unbedingt die englischen Ausführungen und Videos auf der Gallup-Seite an, da ist die deutsche Übersetzung der 5 Signatur-Talente manchmal ungenau ...