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Auf dem Weg zur agilen Organisation

Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten

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Überleben in einer komplexen Welt
Vorteile
- Entwicklung einer Organisationskultur zum Überleben in einer komplexen, volatilen, unsicheren und mehrdeutigen (VUKA) Umwelt
- Vorstellung von Ansätzen, Denkweisen und Methoden für eine agile Organisation
Zum Werk
Torsten Scheller versteht unter Agilität das, "was passiert, wenn man Menschen machen lässt". Wenn Menschen wissen, wozu sie das tun, was sie tun; wenn sie die Freiheit haben, das zu tun, was sie für richtig und wichtig halten und wenn sie über die Fähigkeiten, das Können und das Wissen verfügen, dieses gemeinsam umzusetzen, dann entstehen Leistungen, die wir mit viel Anstrengungen versuchen, in Organisationen zu erreichen". Dann entsteht eine Kultur, die in der Lage ist, sich einer VUKA-Welt aktiv anzupassen.
Dabei geht es darum, die richtigen Dinge richtig zu machen: von Anfang an den Kunden eng einzubinden und basierend auf Vertrauen und Selbstorganisation Kreativität und Verantwortung der Mitarbeiter frei zusetzen.
Damit diese Fähigkeiten entstehen, müssen auf Basis eines moderneren/zeitgemäßen Menschenbildes Vertrauen gegeben, Verantwortung geweckt, Motivation erreicht und Selbstorganisation unterstützt werden. Darauf aufbauend führen agile Werte und Prinzipien zu agilen Praktiken, Methoden und Prozessen für alle Bereiche einer Organisation.
Blick in den Inhalt:
I. Willkommen in der VUKA-Welt
II. Bausteine für Agilität
- Menschenbild
- Vertrauen
- Verantwortung
- Motivation
- Gruppen & Communities
- Think Different
III. Die agile Organisation
- Agilität als Antwort auf VUKA
- Agile Werte und der agile Zyklus
- Das agile Unternehmen
IV. Das agile Prinzip in der Produktentwicklung
- Lean Startup
- Scrum
V. Agiles Management
VI. Das agile Prinzip im Change Management
- Lean Change Management
- Ablauf und Meetings
- Werkzeuge
- Methoden und Modelle
- Erweiterungen
Wendet der Leser dieses Buch an, entsteht eine Organisation, die dynamischer, flexibler, innovativer und leistungsfähiger ist, die die Leistungen für ihre Kunden schneller, günstiger und in höherer Qualität erbringt und die so insgesamt wettbewerbsfähiger und damit überlebensfähiger ist.
Zielgruppe
Entscheider und Führungskräfte, Organisationsentwickler und Unternehmensberater sowie Personalabteilungen in Unternehmen.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 572
Erscheinungsdatum 28.06.2017
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-8006-5271-6
Verlag Franz Vahlen
Maße (L/B/H) 24,6/16,9/4 cm
Gewicht 1184 g
Abbildungen mit 100 Abbildungen
Auflage 1
Verkaufsrang 40.499
Buch (gebundene Ausgabe)
49,80
inkl. gesetzl. MwSt.
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Kundenbewertungen

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Lesenswert
von einer Kundin/einem Kunden aus Nidau am 19.10.2017
Bewertet: Format: eBook (PDF)

Sehr gutes Buch, Sehr fundiert und visuell sehr gut dargestellt. Für Personen die sich bereits mit Lean oder agilen Organisationen intensiv beschäftigt haben ein super Nachschlagewerk bzw Buch dass in die Tiefe geht und nicht nur an der Oberfläche „kratzt“.