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Grundlagen der Organisation

Basiswissen für Studium und Praxis

Georg Schreyögg

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Beschreibung


Das Lehrbuch bietet eine kurz gefasste Einführung in die Grundfragen des Themenfeldes der Organisation. Es behandelt dabei neben der formalen Seite des Organisierens auch die in den letzten Jahren immer wichtigeren informalen Prozesse, so dass ein vollständiges Bild organisatorischer Wirkfaktoren vermittelt wird. Ausgangspunkt sind jeweils praktische Probleme des Organisierens in Verbindung mit theoretischen Lösungsansätzen, wie zum Beispiel: technologische Reaktionsfähigkeit, Motivationsaufbau, Wandelbarrieren usw. Ziel ist es, den Leser zu befähigen, die Probleme des Organisierens und ihre Querverbindungen zu verstehen und sich die Grundlagen praktischer Organisationsarbeit anzueignen.

Das Buch ist direkt für die Verwendung in einer Lehrveranstaltung zugeschnitten. Es ist in 13 Kapitel gegliedert und orientiert sich am typischen Verlauf eines integrierten Lehrmoduls, das Vorlesungs- und Übungselemente beinhaltet.

Prof. Dr. Dr. h.c. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin und der Karl-Franzens-Universität Graz.

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Seitenzahl 256
Erscheinungsdatum 29.07.2016
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-658-13958-2
Verlag Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße (L/B/H) 23,8/16,9/1,7 cm
Gewicht 600 g
Abbildungen 20 schwarzweisse Abbilmit 30 FarbabbildungenFarbabb.
Auflage 2. akt. Auflage 2016
Verkaufsrang 67323

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  • Teil I: Formale Strukturgestaltung

    Kapitel 1: Grundlagen des Organisierens

    Kapitel 2: Organisatorische Differenzierung

    Kapitel 3: Organisatorische Integration

    Teil II: Bestimmungsfaktoren der Organisationsgestaltung

    Kapitel 4: Umwelt und Organisation

    Kapitel 5: Technologie und Organisation

    Kapitel 6: Strategie und Organisation

    Kapitel 7: Motivation und Organisation

    Teil III: Informale Organisation

    Kapitel 8: Verschiedene Handlungsmuster in Organisationen

    Kapitel 9: Politische Prozesse in Organisationen

    Kapitel 10: Organisationskultur

    Teil IV: Übergreifende Organisationsfragen

    Kapitel 11: Ethisches Handeln in Organisationen

    Kapitel 12: Interorganisationale Beziehungen

    Kapitel 13: Organisatorischer Wandel und Innovation