Mit Mitarbeitern konstruktiv umgehen

Strategien für Führungskräfte in der Pflege

Wie geht man als Führungskraft mit Mitarbeitern in Konfliktsituationen um?
Die Teamentwicklerin Ursula Beckmann zeigt, warum Situationen oder Mitarbeiterverhalten als problematisch empfunden werden. Sie erklärt Zusammenhänge von Führung, Kommunikation und Motivation. Als PDL oder WBL erfahren Sie, wie Sie herausforderndes Verhalten von Mitarbeitern hinterfragen, einordnen und möglichen Ursachen auf den Grund gehen.
Sie profitieren von vielen Praxistipps für die Gesprächsführung in ganz konkreten Situationen aus der Altenhilfe. So gelingt es Ihnen leichter, unerwünschtes Verhalten durch angemessene Maßnahmen zu verändern und Konflikte erfolgreich zu entschärfen.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 108
Erscheinungsdatum 24.10.2016
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-86630-500-7
Reihe Altenpflege
Verlag Vincentz Network GmbH & C
Maße (L/B/H) 23,8/17,1/1 cm
Gewicht 323 g
Auflage 1
Buch (Taschenbuch)
26,80
inkl. gesetzl. MwSt.
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