Das Erdmännchen-Prinzip

Aus Krisen als Gewinner hervorgehen

Der neue Wirtschaftsbestseller aus den USA: Lange Zeit hatte der Erdmännchen-Clan beste Lebensbedingungen in seiner angestammten Heimat. Doch plötzlich bedroht eine schwere Dürre seine Existenz. Das Gemeinschaftsgefühl gerät ins Wanken, als die Erdmännchen über mögliche Lösungen streiten …
Den Erdmännchen um Nadia und Ayo gelingt es in dieser Krisensituation schließlich, die Funktionen von Management und Führung zu verbinden. Sie sind innovativ, zugleich aber auch verlässlich und effizient. Sie sind motiviert, handeln schnell – und ergreifen ihre Chance.
10 Jahre nach der Veröffentlichung ihres Top-Bestsellers "Das Pinguin-Prinzip" präsentieren der renommierte Wirtschaftswissenschaftler John Kotter und der deutsche Unternehmensberater Holger Rathgeber eine neue wegweisende Business-Fabel. Am Beispiel einer Erdmännchen-Kolonie zeigen sie, mit welcher Strategie Führungskräfte Krisensituationen meistern.
Portrait

John Paul Kotter, geboren in San Diego (CA), ist Professor für Führungsmanagement an der Harvard Business School. Er ist besonders bekannt für seine Forschungstätigkeit im Bereich Change-Management. John Kotter leitet die Unternehmensberatung Kotter International. Er hat zahlreiche Bücher über Management-Prinzipien publiziert, u.a. den internationalen Bestseller Leading Change.

Holger Rathgeber, geboren in Stuttgart, war bei mehreren amerikanischen Unternehmen in leitender Position tätig. Heute leitet er die Unternehmensberatung Team Rathgeber und ist darüber hinaus für Kotter International tätig. Holger Rathgeber lebt mit seiner Familie in der Nähe von Wiesbaden.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 160
Erscheinungsdatum 01.02.2017
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-426-27721-8
Verlag Droemer Knaur Verlag
Maße (L/B/H) 22,1/15,2/1,7 cm
Gewicht 395 g
Originaltitel That's Not How We Do It Here!
Abbildungen 23 farbige Fotos
Übersetzer Bernhard Jendricke
Verkaufsrang 19.704
Buch (gebundene Ausgabe)
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