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Ideenreiche, anregende Fabel
- Bewertet: Medium: H?rbuch (CD)
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Die Erzählung in der Fabel-Form ist sehr ideenreich und anregend. Die Geschichte zu hören läßt einen imemr wieder auf Alltagssituationen schließen und mit der Pinguin-Prinzip Lösung vergleichen. Insgesamt eine sehr kurzweilige Geschichte,die zum Nachdenken und Überdenken anregt.
Das Pinguin-Prinzip
Wie Veränderung zum Erfolg führt
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Die Erfolgsgeschichte geht weiter: Der Welt-Bestseller des Change-Management von Harvard-Professor John Kotter und Unternehmensberater Holger Rathgeber liegt nun in einer erweiterten und neu ausgestatteten Ausgabe vor!
Der Eisberg schmilzt. Die Pinguinkolonie ist in Gefahr. Doch zunächst will keiner die schlimme Botschaft hören – bis einige Pinguine die Dringlichkeit erkennen, ein Team bilden und nach einem Ausweg suchen.
Diese humorvolle Business-Fabel hat die Kraft, uns die Augen zu öffnen. Und nicht nur dies: "Das Pinguin-Prinzip" vermittelt Strategien für Erfolg im Berufs- und Alltagsleben. Die Pinguine machen uns vor, wie wir in Krisen-Zeiten umdenken, uns der Veränderung stellen und Mut zu Neuem fassen. Sie zeigen wie wir schwierige Situationen meistern und auf unkonventionellen Wegen unsere Ziele erreichen können. - Portrait
- John Kotter ist Professor an der Harvard Business School und Autor von elf Büchern über zentrale Management-Themen. Sein Buch "Leading Change" (1996) war ein Bestseller. John Kotter lebt mit seiner Familie in Cambridge, Massachusetts.
Beschreibung
Produktdetails
| Einband | gebundene Ausgabe |
|---|---|
| Seitenzahl | 160 |
| Erscheinungsdatum | 01.12.2017 |
| Sprache | Deutsch |
| ISBN | 978-3-426-27717-1 |
| Verlag | Droemer Knaur Verlag |
| Maße (L/B/H) | 22,1/14,6/2 cm |
| Gewicht | 396 g |
|---|---|
| Abbildungen | 25 farbige Fotos |
| Auflage | 2. erweiterte Auflage |
| Illustrator | Rebecca Solow |
| Übersetzer | Harald Stadler |
| Verkaufsrang | 38261 |
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