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Trainerkompetenz / Angewandte Teamdynamik

Methodik für Trainer, Berater, Pädagogen und Teamentwickler

(1)


Informationen zum Titel:

Für alle, die mit Gruppen oder Mitarbeitern umgehen


Die
Angewandte Teamdynamik
ist eine innovative Methode der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung, konzipiert für Menschen in helfenden und heilenden, lehrenden und leitenden Berufen. Die Methodik ist speziell auf ein Workshop-Setting zugeschnitten: einfach in der Form, verblüffend in der Wirkung. Übungen, Interaktionsformen und Moderationsprinzipien sind umfassend und detailliert beschrieben.


Durch die systematische Gliederung, die Erläuterung der methodischen Elemente und Hintergründe, durch zahlreiche Tabellen und Zusammenfassungen lässt sich das Buch sowohl als Lehrbuch als auch als Nachschlagewerk nutzen. Dabei hilft auch das fundierte Stichwortverzeichnis.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 440
Erscheinungsdatum April 2012
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-589-24204-7
Reihe Trainerkompetenz
Verlag Cornelsen Verlag GmbH
Maße (L/B/H) 240/211/38 mm
Gewicht 913
Abbildungen einige Abbildungen
Buch (Taschenbuch)
39,75
inkl. gesetzl. MwSt.
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Das Buch zur Angewandten Teamdynamik
von einer Kundin/einem Kunden aus Bamberg am 05.08.2012

Die Methode der Angewandten Teamdynamik wird in diesem Buch einfach, konkret und detailliert beschrieben. Jeder hat die Möglichkeit, das gelesene Know-how sofort im eigenen Training, Seminar oder Workshop einzusetzen, auszuprobieren – unabhängig von der zu behandelnden Thematik. Ich selber habe die Methode in meine Arbeit integriert. Meine Fähigkeit, die... Die Methode der Angewandten Teamdynamik wird in diesem Buch einfach, konkret und detailliert beschrieben. Jeder hat die Möglichkeit, das gelesene Know-how sofort im eigenen Training, Seminar oder Workshop einzusetzen, auszuprobieren – unabhängig von der zu behandelnden Thematik. Ich selber habe die Methode in meine Arbeit integriert. Meine Fähigkeit, die eigene Arbeit zu reflektieren und damit zu verbessern, hat sich durch das Anwenden der team-dynamischen Methode stark weiterentwickelt. Ich empfehle jedem aus dem Weiterbildungsbereich, die Teamdynamik mal auszuprobieren. Es ist nicht nötig, das Buch von Anfang bis Ende durchzuarbeiten, eher sollte man sich ein relevantes Thema aus der gut aufgebauten Gliederung auswählen und diesen Punkt ins eigene Training einbauen. Stück für Stück werden die Informationen aus dem Handbuch ganz normaler Bestandteil der eigenen Arbeit. Rosemarie Venske

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