Arbeitszufriedenheit und ihre determinierenden Faktoren

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule, Veranstaltung: Betriebspsychologie/-soziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit soll die Arbeitszufriedenheit, welche sich in der Motivationsforschung als ein wesentlicher Faktor hervorgehoben hat, eingehend betrachtet werden. Zunächst richtet sich das Augenmerk auf eine generelle Begriffsbestimmung und die Variablen der Arbeits-zufriedenheit sowie auf zwei ausgewählte Theorien von anerkannten Wissenschaftlern der Arbeitszufriedenheitsforschung. Desweiteren werden einzelne Wirkungen von Arbeitszufriedenheit dargestellt und die theoretischen Ausführungen anhand eines praktischen Beispiels konkretisiert.
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Einband Taschenbuch
Seitenzahl 28
Erscheinungsdatum 20.11.2009
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-640-47437-0
Verlag GRIN Publishing
Maße (L/B/H) 21,3/14,5/1,3 cm
Gewicht 57 g
Auflage 1. Auflage
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