Changemanagement mit Cultural Transformation Tools

Unternehmenskultur über Werte entwickeln

In diesem Essential lernen Sie eine erfolgreiche und praxiserprobte Methode kennen, die zeigt, dass Werte der Dreh- und Angelpunkt für einen raschen und tragfähigen Wandel in der Unternehmenskultur sind. Mittels Cultural Transformation Tools (CTT) werden Ist- und Soll-Werte, für die sich Mitarbeiter engagieren, analysiert und die dahinterliegenden Bedürfnisse offenbart. Diese wirksamen Hebel erlauben eine tiefgehende Kulturtransformation, die Menschen und Märkte bewegt. Denn aus Engagement folgt Geschäftserfolg!
Portrait

Dr. Andrea Maria Bokler ist Sozialökonomin und Betriebswirtin, Cultural Transformation Tools (CTT) Consultant und Trainerin. Als Beraterin, Facilitator und Coach begleitet sie Führungskräfte, Change Agents und Projektleiter in Strategie- und Veränderungsprojekten. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung von Change Roadmaps & Stories sowie dem Design und der erfolgreichen Implementierung von Konzepten für Change Management und Change-Kommunikation. Michael Dipper ist selbstständiger Berater, Managementtrainer und Coach seit über 25 Jahren. Sein Anliegen ist es, Verbundenheit und Engagement in Profit- und Non-Profit-Organisationen zu fördern.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 49
Erscheinungsdatum 11.09.2015
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-658-10921-9
Reihe essentials
Verlag Gabler
Maße (L/B/H) 21,1/14,6/1 cm
Gewicht 99 g
Abbildungen 24 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Auflage 1. Auflage 2015
Buch (Taschenbuch)
14,99
inkl. gesetzl. MwSt.
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