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Das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche

Praxishandbuch für Kirche und Caritas

Zum Werk
Dieses neue Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche in lexikalischer Form in mehr als 100 Stichwörtern vor. Es geht auf die zahlreichen Besonderheiten ein, die das katholische Arbeitsrecht kennzeichnen, z.B. - geregelt durch eigene Gesetze - im Mitarbeitervertretungsrecht, bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Es werden dabei sowohl Unterschiede als auch Überschneidungen zum staatlichen Arbeitsrecht aufgezeigt.
Vorteile auf einen Blick
- lexikalischer Aufbau von A (wie Abmahnung) bis Z (wie Zuordnung zum kirchlichen Dienst)
- schneller Zugriff auf Lebenssachverhalte
- umfassender Einstieg in die Materie
Zu den Autoren
Prof. Dr. Hermann Reichold, Universität Tübingen; Ulf Kortstock, Richter am Arbeitsgericht, Lübeck; Dr. Martin Böckel, Direktor des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln; Dr. Martin Fuhrmann, Deutsche Bischofskonferenz, Bonn; RA, FAArbR Dr. Thomas Ritter, Berlin; RA, FAArbR Dr. Jörg Vogel, Freiburg.
Zielgruppe
Für alle Arbeitgeber im Bereich der katholischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwälte, die zum katholischen Kirchenrecht beraten.
Portrait
Professor Dr. Hermann Reichold lehrt Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Universität Tübingen und leitet die Forschungsstelle kirchliches Arbeitsrecht.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Herausgeber Hermann Reichold, Ulf Kortstock
Seitenzahl 384
Erscheinungsdatum 16.12.2013
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-406-65090-1
Verlag C. H. Beck
Maße (L/B/H) 238/159/27 mm
Gewicht 660
Auflage 1. Auflage.
Buch (Taschenbuch)
59,00
inkl. gesetzl. MwSt.
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