Der "Arbeitskraftunternehmer" - Chance oder Risiko für Beschäftigte?

Eine Auseinandersetzung mit dem Konzept des Arbeitskraftunternehmers nach Pongratz und Voß

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Arbeit und Organisation , Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung..............................................................3
2. Der historische Wandel von Arbeitskraft - Die drei Typen von
Arbeitskraft nach Pongratz und Voß......................................4
2.1 Der proletarisierte Lohnarbeiter zu Zeiten der
Frühindustrialisierung..............................................5
2.2 Der verberuflichte Arbeitnehmer im Fordismus........................5
2.3 Der Wandel vom verberuflichten Arbeitnehmer zum
verbetrieblichten Arbeitskraftunternehmer...........................7
3. Der verbetrieblichte Arbeitskraftunternehmer als neuer Typus von
Arbeitskraft im Postfordismus...........................................9
3.1 Der Arbeitskraftunternehmer und seine drei idealtypischen
Kennzeichen .........................................................9
3.2 Die Verortung des Arbeitskraftunternehmers auf dem
Arbeitsmarkt........................................................12
4. Der Arbeitskraftunternehmer - Chance oder Risiko für Beschäftigte?......14
5. Schlussteil.............................................................16
6. Literaturverzeichnis....................................................18
6.1 Verwendete Primärliteratur........................................18
6.2 Verwendete Sekundärliteratur......................................18
6.3 Verwendete Internetquellen........................................18

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Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 24
Erscheinungsdatum 28.05.2013
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-656-41775-0
Verlag GRIN Publishing
Maße (L/B/H) 211/85/12 mm
Gewicht 57
Auflage 1. Auflage.
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