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Dialogische Führung

Grundlagen - Praxis - Fallbeispiel: dm-drogerie markt

Mitarbeitern Verantwortung geben, Erfolg ernten

Als "dialogisch" wird eine Führungskultur bezeichnet, in der die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln. Mit einer dialogischen Führung werden Firmen innovativ, zukunftsorientiert und erfolgreich. Am Beispiel des Unternehmens dm-drogerie markt, in dem die Autoren als Berater tätig sind, geben sie Einblick in die Praxis dialogischer Unternehmenskultur.

"Wir machen Tag für Tag sehr gute Erfahrungen mit dialogischer Führung. In diesem Buch stellen die Autoren ihre Beobachtungen und Konzeptionen allen Interessierten zur Verfügung, sodass auch andere Unternehmen sich davon anregen lassen können."

Götz W. Werner, Gründer dm-drogerie markt
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Beschreibung

Produktdetails


Format PDF i
Kopierschutz Ja
Seitenzahl 136 (Printausgabe)
Erscheinungsdatum 13.10.2016
Sprache Deutsch
EAN 9783593434407
Verlag Campus Verlag
eBook
26,99
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