Führungsstark im Wandel

Change Leadership für das mittlere Management

So gelingt der Wandel wirklich!
Changeprozesse werden im Topmanagement geboren - aber es sind die mittleren Führungskräfte, die die Maßnahmen zusammen mit den Mitarbeitern umsetzen müssen. Dabei tauchen immer wieder Fragen auf: Wie werden Changeprojekte glaubwürdig vertreten und souverän kommuniziert? Was motiviert Mitarbeiter, die Veränderungen mitzutragen und umzusetzen? Wie geht man verständnisvoll mit den Verlierern des Wandels um? Führungsexperte Alexander Groth trifft die neuralgischen Punkte des Change-Managements und zeigt in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie Wandel erfolgreich nach unten umgesetzt werden kann.

Portrait
Alexander Groth ist Experte für Leadership. Als Professional Speaker gibt er Führungskräften auf Tagungen und Konferenzen mit seinen Vorträgen neue Impulse für ihre Arbeit. Er ist Leiter des Mastermoduls Leadership an der Universität Stuttgart sowie Lehrbeauftragter für Change Management an der BWL-Fakultät der Universität Mannheim.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Paperback
Seitenzahl 239
Erscheinungsdatum September 2016
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-593-50604-3
Verlag Campus Verlag
Maße (L/B/H) 21,3/13,6/1,7 cm
Gewicht 334 g
Auflage 3. aktualisierte Auflage
Buch (Paperback)
24,95
inkl. gesetzl. MwSt.
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