GABALS großer Methodenkoffer

Grundlagen der Kommunikation

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Kommunikative Fähigkeiten entscheiden mehr und mehr über die beru¿icheEntwicklung - unabhängig davon, welche fachliche Quali¿kation man hat oder welche Tätigkeiten man ausübt.In diesem Buch erhalten Sie einen orientierenden Überblick und einen fundiertenEinblick in alle wichtigen Werkzeuge, Techniken, Modelle und Methoden derKommunikation. Die wichtigsten Kommunikationsmodelle werden im ersten Teildieses Buches prägnant auf den Punkt gebracht. Der zweite Teilbehandelt praktische Teilaspekte der Kommunikation wie Frage- und Zuhörtechniken. Besonderen kommunikativen Situationen im Berufsleben - wie beispielsweisePräsentieren, Verhandeln und Moderieren - widmet sich der dritte Teil.Das Nachschlagewerk ist eine Fundgrube für jeden, der mit allen zentralen Be grif fenvertraut werden möchte und konkrete Tipps für den beru¿ichen Alltag sucht.

Portrait
Prof. Walter Simon studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in Hamburg, Frankfurt und Tokio und ist heute als Professor für Human Resources Management an der Fachhochschule Wiesbaden tätig. Er ist Geschäftsführer des Beratungsinstitutes IPW Innovationsteam für Politik und Wirtschaft in Bad Nauheim. Seit mehr als 20 Jahren hat sich Prof. Simon durch Zeitschriftenartikel, Bücher sowie Funk- und Fernsehauftritte einen Namen gemacht.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 296
Erscheinungsdatum März 2004
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-89749-434-3
Reihe GABAL Business Whitebooks
Verlag Gabal
Maße (L/B/H) 22,3/15,4/2,5 cm
Gewicht 588 g
Abbildungen mit Abbildungen 21,5 cm
Auflage 8. Auflage
Verkaufsrang 62.990
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Eine hervorragende Einführung
von Brigitte Ecker BA aus Wien/Österreich am 13.04.2007
Bewertet: gebundene Ausgabe

Der Band ist der fünfte und letzte in GABALs großer Methodenkoffer-Reihe. Der Band ist folgendermaßen gegliedert: Einleitung (Die fünf Bände des GABAL-Methodenkoffers, Inhalt und Aufbau des Bandes, Handlungskompetenz) A. Hinführung - Wer oder was ist eine Persönlichkeit? - Wie entsteht Persönlichkeit ? - Persönlichkeitstheoretische Grundmodelle - Grundlagen der Persönlichkeitsdiagnostik... Der Band ist der fünfte und letzte in GABALs großer Methodenkoffer-Reihe. Der Band ist folgendermaßen gegliedert: Einleitung (Die fünf Bände des GABAL-Methodenkoffers, Inhalt und Aufbau des Bandes, Handlungskompetenz) A. Hinführung - Wer oder was ist eine Persönlichkeit? - Wie entsteht Persönlichkeit ? - Persönlichkeitstheoretische Grundmodelle - Grundlagen der Persönlichkeitsdiagnostik B. Analytische Persönlichkeitsmodelle bzw. -tests - Discovery of Natural Latent Abilities (DNLA) - INSIGHTS MDI®-Verfahren - Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) - Structogram - Hermann Brain Dominance Instrument HBDITM - Team Management Profik (TMP) - Enneagramm - LIFO®-Methode Der Aufbau der einzelnen Kapitel folgt keinem festen Schema. C. Psychologisch basierte Persönlichkeitsentwicklungskonzepte - Emotionale Intelligenz - Focusing - Gestalttherapie - Neurolinguistisches Programmieren - Persönlichkeitsentwicklung nach Schulz von Thun - Psychomentale Programmierungstechniken - Coaching - Supervision D. Lebens- und Erfolgsstrategien - Biografisch basierte Selbstanalyse - Sieben Wege zur effektiven Lebensgestaltung nach Covey - Engpasskonzentrierte Strategie (EKS) - Selbst-GmbH (Employability, Jobility) - Selbstmarketing - Persönliches Finanzmanagement - Umgangsformen im Privat- und Geschäftsleben - Work-Life-Balance Jedes Kapitel enthält ein Literaturverzeichnis. Ein ausführliches Stichwortverzeichnis rundet den Band ab. Man sollte allerdings die vorgestellten Methoden, vor allem im Teil D, hinterfragen, da sie teilweise aus moralischen, psychologischen und sogar wirtschaftswissenschaftlichen Gründen nicht unumstritten und daher bedenklich sind: Es gibt in Wirklichkeit keine win-win-Situationen. Auch Positives Denken ist teilweise kontraproduktiv. Das Modell der Ich-GmbH (der Begriff ist wie Ich-AG eigentlich falsch) ist besonders bedenklich, da es nur den Arbeitnehmer, aber nicht den Arbeitgeber verpflichtet. Ein Arbeitsverhältnis beruht auf Gegenseitigkeit und nicht auf Ausbeutung eines der Partner. Der Band hat ein sehr angenehmes Layout, informative Grafiken und Tabellen ergänzen den Text. Das Auffinden eines bestimmten Textes wird durch Marginalien erleichtert. Der Inhalt des Bandes ist für Studium, Beruf und Alltag von sehr großer Bedeutung. Der Text ist sehr anregend und verständlich geschrieben, man nimmt ihn daher und wegen des Layouts immer wieder gerne zur Hand, und er regt zum weiteren Studium an. Er ist nicht nur nicht nur hervorragender Ratgeber, sondern auch eine hervorragende Einführung in die Psychologie, Auch für Studierende der Psychologie bietet der Band viele neue Informationen. Das Thema wird wirklich erschöpfend behandelt, es werden auch Themenkreise angesprochen, die man nicht erwartet (Teil D). Der Band ist auch geeignet als Lehrbuch für einführende Lehrveranstaltungen für Psychologen, Wirtschaftswissenschaftler u. a. einschlägige Studiengänge. Als Ergänzung ist das Buch 'Persönlichkeitsmodelle und Persönlichkeitstests' sehr zu empfehlen.