Info-, Lern- und Change-Events

Das Ideenbuch für Veranstaltungen: Tagungen, Kongresse und große Meetings

Kongresse, Symposien, Jahrestagungen, Mitarbeiterveranstaltungen, Führungsforen, Auftakt-Events, Kick-offs … – ob für 30 oder 300 Personen: Wer Veranstaltungen neu konzipieren oder bestehende Designs aufpeppen will, der findet in diesem Werkbuch viele Ideen, Beispiele, Ablaufpläne, Checklisten, Parameter, Leitlinien und Planungshilfen. Mit vielen Fotos und Skizzen.

Das Ideenbuch bietet all das, was man für Events braucht:
- Offen machen für Neues: Ideen und Beispiele für Veranstaltungen, die etwas bewegen, die Themen in den Raum stellen, Menschen offen machen fürs Zuhören, für Dialog, die Organisationskontexte einbeziehen, die das »Publikum« in »aktive Teilnehmer« verwandeln, im Gedächtnis bleiben und die möglichst viel Energie für anschließende Folgeprozesse freisetzen.
- Inszenierte Vielfalt: Selbst mit begrenzten Etats alles nutzen, was Organisationsentwicklung, Beratung, Change, Training, Erlebnislernen, Theater und Eventkultur zu bieten haben.
- Nicht nur im eigenen Saft schmoren: Dieses Buch nutzt die Erfahrungen der Autoren als Veranstaltungsplaner, Eventberater und Tagungsmoderatoren vieler, völlig unterschiedlicher Veranstaltungen. Fast vier Dutzend »Mitdenker« haben Beispiele oder Anregungen eingebracht.
Rezension
"Wer dieses Buch in die Hand nimmt, merkt gleich: Die Autoren haben hier ein umfangreiches Handwerkszeug für Veranstaltungsorganisation zusammengetragen." managerSeminare "Das Buch ist vorbildlich mit vielen Fotos, Ablaufplänen, Tabellen und Checklisten gestaltet und macht Spaß zu lesen. Dabei kann es am Stück oder in einzelnen Kapiteln bearbeitet werden. Es gehört in jeden Trainerkoffer." Wirtschaft + Weiterbildung "Ein unbedingtes 'must have!'." EVENT Partner "Das Buch ist sehr sorgfältig erarbeitet und auf die Bedürfnisse erfahrener Leser abgestimmt - knackige Texte, angemessen lebhaftes Layout, instruktive Beispiele." OrganisationsEntwicklung "Deshalb ist das Handbuch von Hermann Will, Ulrich Wünsch, Susanne Polewsky ein nützlicher Ratgeber für alle diejenigen, die entweder im Studium Organisationsentwicklung lernen, oder in der Praxis größere Veranstaltungen organisieren." Socialnet "Der klare Aufbau und zahlreiche Hinweise, Denkanstöße und Checklisten machen dieses Buch zu einem hilfreichen Ratgeber für Eventveranstalter." AUMA Institut "Ein idealer Werkzeugkoffer für jeden, der Events bereits arrangiert und mehr erreichen möchte, aber auch für jene, die neu in das Thema einsteigen!" Netzwerk Gemeinsinn "Das Ideenbuch bietet all das, was man für Events braucht." Trainertreffen.de "Wer Veranstaltungen neu konzipieren oder bestehende Designs aufpeppen will, der findet in diesem Werkbuch viele Ideen, Beispiele, Ablaufpläne, Checklisten, Parameter, Leitlinien und Planungshilfen. Mit vielen Fotos und Skizzen." Jahrbuch Personalentwicklung 2011
Portrait
Dr. Hermann Will, geb. 1946, Pädagoge und Diplom-Psychologe, ist freiberuflicher Trainer, Berater und Moderator für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie für Verbände.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 480
Erscheinungsdatum 02.11.2009
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-407-36464-7
Verlag Beltz
Maße (L/B/H) 22,8/22/3 cm
Gewicht 1160 g
Abbildungen mit 30 schw.-w. Abbildungen, 30 farbigen Fotos, 30 schw.-w. und 20 farbigen Zeichnungen 23 cm
Auflage 1
Buch (gebundene Ausgabe)
49,95
inkl. gesetzl. MwSt.
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