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Mentoring als förderndes System in individualistischen und kollektivistischen Kulturen

Eine vergleichende Studie im Kontext von afrikanischen Pfingstgemeinden in Malawi, Ghana und Deutschland

Neben vielen anderen Beratungs- und Begleitungsformen ist Mentoring als eine Form der individuellen Förderung von Menschen in den letzten Jahren zunehmend bekannt geworden. Dabei wird Mentoring zumeist unter dem Aspekt der Individualförderung und weniger aus kulturbezogener Perspektive gesehen.
In den individualistisch geprägten westlichen Kulturen liegt der Fokus auf der persönlichen Entfaltung des Einzelnen. Der Mentoringprozess soll das Potenzial entdecken und entwickeln helfen. Der Mentee erlebt in dieser Entwicklungsmaßnahme eine Unterstützung in seinem persönlichen und berufichen Werdegang.
In den kollektivistischen Kulturen Afrikas steht nicht so sehr die Einzelpersönlichkeit im Fokus der Betrachtung, sondern viel mehr die Gruppe, in die der Einzelne stark eingebunden ist. Auch hier ist zu beobachten, dass Menschen im Sinne von Mentoring gefördert werden und sich in ihrer Berufung entwickeln. Dabei wird allerdings fast ganz auf den Einsatz von Programmen und schriftlichen Tools verzichtet.
Hartmut Knorr nimmt in diesem Buch ein Thema auf, dem in unserer globalisierten und vernetzten Welt immer mehr Bedeutung zukommt. Er definiert und beschreibt zunächst umfassend das abendländische Verständnis von Mentoring und vergleicht es mit afrikanischen Lern- und Lehrkulturen. Dazu stellt er die Ergebnisse einer vergleichenden Analyse im Kontext von Leitern aus afrikanischen Pfingstgemeinden vor. Das Buch gibt auch wichtige, praktische Hinweise für Mentoring im interkulturellen Bezug, von denen viele auch auf andere, nicht westliche Kulturen übertragbar sein dürften.
Portrait

Mit diesem Buch und dem darin enthaltenen "Wir-als-Team-Test" fasst der Autor das Ergebnis vieler Studien, Beobachtungen und Erfahrungen einer knapp 30-jährigen Arbeit mit Menschen und unterschiedlichen Gruppen im freikirchlichen Gemeindebereich zusammen. Hinzu kommt seine Tätigkeit als Coach, Mentor und Gemeindeberater, durch die er viele wertvolle Erfahrungen in Beratungsprozessen sammeln konnte.Inzwischen hat Pastor Hartmut Knorr diverse Testverfahren entwickelt (Persönlichkeitsstrukturtest, Gabentest, Leitungsstilanalysetest, Emotionale-Intelligenz-Test, u. a. m.), eine Mentoring-Mappe verfasst, die einen strukturierten Förderungsprozess ermöglicht, eine DVD mit diversen weiteren Mentoring-Tools herausgegeben und ein Buch zum Thema: "Coaching ... damit Entwicklung stimmig wird" verfasst.In Beratungsprozessen mit Führungssteams und Arbeitsgruppen ist ihm der Einsatz von Analysetools hilfreich gewesen, mit denen sich die unterschiedlichen Persönlichkeitsmerkmale, Stile und Begabungen gut abbilden ließen. Durch diese Werkzeuge konnten vielfach wichtige Gesprächs- und Veränderungsprozesse angestoßen werden, die den Teams neue Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet haben.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 192
Erscheinungsdatum 29.12.2011
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-8448-0541-3
Verlag Books on Demand
Maße (L/B/H) 225/156/15 mm
Gewicht 309
Auflage 1
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18,00
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