Mitarbeitergespräche

Motivierend, wirksam, nachhaltig

Praxis der Personalpsychologie 16

Der Band liefert praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Empfehlungen zur Gestaltung von Mitarbeitergesprächen.Mitarbeitergespräche sind der zentrale kommunikative Ort, an dem sich die Leistung und das Wohlbefinden jedes Beschäftigten entfalten. Mitarbeitergespräche finden in der betrieblichen Praxis ohnehin statt - insofern kommt ihrer Gestaltung eine entscheidende Bedeutung zu. Motivierende, nachhaltige und wirksame Mitarbeitergespräche dauern nicht länger als demotivierende Gespräche, die bestehende Probleme lediglich zementieren.Dieser Band liefert Führungskräften und Mitarbeitern wertvolle Informationen dazu, ihr Gesprächsverhalten zu hinterfragen und zu verbessern. Er bietet eine Fülle von praxisorientierten Anregungen, Checklisten und Handlungsanweisungen. Die Darstellung von möglichen Gesprächsabläufen, Hinweise zur Strukturierung der Gespräche sowie beispielhafte Formulierungen veranschaulichen das konkrete Vorgehen bei Mitarbeitergesprächen. Für Unternehmen bietet das Buch eine tragfähige Basis, das Führungsinstrument «Mitarbeitergespräch » zu implementieren, zu relaunchen und zu optimieren.Fazit: Keine Rezepte, sondern durchdachte, handhabbare, praxisbewährte Empfehlungen mit wissenschaftlicher Fundierung.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 108
Erscheinungsdatum Mai 2008
Serie Praxis der Personalpsychologie 16
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-8017-1717-9
Verlag Hogrefe
Maße (L/B/H) 242/169/13 mm
Gewicht 252
Abbildungen VI, mit 23 Abbildungen 24 cm
Auflage 1. Auflage
Buch (Taschenbuch)
24,95
inkl. gesetzl. MwSt.
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