Modelle des Ideenmanagements

Intuition und Kreativität unternehmerisch nutzen


Integratives Ideenmanagement offeriert erprobte Methoden und Instrumente, mit denen bislang ungenutzte Leistungsreserven mobilisiert werden können, um die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu steigern.

Statt ein neues Erfolgsmodell als Standard oder Ideal vorzuschlagen, stellt Hartmut Neckel eine solide aufbereitete Erfahrungsbasis bereit, die es jedem Unternehmen ermöglicht, sein eigenes Ideenmanagement so zu entwickeln und zu optimieren, daß es an die vorhandene Struktur und Kultur anschlußfähig ist. Dabei können Unternehmen durchaus von den Erfahrungen anderer profitieren und müssen nicht in allem das Rad neu erfinden.

Mit der Vorstellung von kooperativen Konzepten für Benchmarking und einem Mit-und- voneinander-Lernen im Ideenmanagement eröffnen sich insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen zukunftsweisende Wege für eine stärkere Ausschöpfung des Ideen- und Kreativitätspotentials ihrer Mitarbeiter.

Portrait

Hartmut Neckel, Dr., ist Unternehmensberater in Bonn. Als Experte für Organisations- und Personalentwicklung unterstützt Dr. Neckel überwiegend mittelständische Unternehmen zu den Themen: Kultur und Werte, Strategie und Ziele, Führung und Leistung, Ideen und Innovation, Konflikte und Veränderung, Coaching und Training, Erfahrungsaustausch und Kooperation.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 387
Erscheinungsdatum 01.10.2008
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-7910-3028-9
Reihe Systemisches Management
Verlag Schäffer-Poeschel Verlag
Maße (L/B/H) 23,3/16,4/3,3 cm
Gewicht 731 g
Abbildungen mit 65 Abbildungen 23,5 cm
Auflage 1. Auflage 2008
Buch (gebundene Ausgabe)
34,00
inkl. gesetzl. MwSt.
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