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Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten

Nichts ist im Personalmanagement so wichtig wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Gerade in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels muss sie fokussiert werden. Die Mitarbeiterbindung ist immens wichtig, wenn ein neuer Mitarbeiter langfristig kundenorientiert in der Dienstleistung Pflege tätig sein soll. Eine erfolgreiche Einarbeitung bedeutet zudem eine effektive Integration in das Team. Die Investition der erfolgreichen Einführung eines Mitarbeiters wird sich schnell bezahlt machen, vermeidet hohe Opportunitätskosten und einen Imageverlust des Unternehmens durch eine übermäßige Fluktuation während der Probezeit. Das Buch liefert viele wertvolle Informationen für eine erfolgreiche Einarbeitungsphase.
Portrait
Sabine Engelhardt ist Bachelor of Business Administration, Business Coach (EASC), Lehrerin für Pflegeberufe, Qualitätsbeauftragte und Krankenschwester.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 92
Erscheinungsdatum 10.04.2014
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-17-024376-7
Reihe PflegeManagement kompakt
Verlag Kohlhammer
Maße (L/B/H) 232/155/23 mm
Gewicht 118
Abbildungen 10 Abbildungen, 2 Tabellen
Auflage 2. überarbeitete und erweiterte Auflage.
Verkaufsrang 73.911
Buch (Taschenbuch)
13,90
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