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Organisations- und Personalpsychologie

Lehrbuch

Das eingeführte Standardwerk zur Organisationspsychologie in völlig neuer Überarbeitung.
Das eingeführte Standardwerk zur Organisationspsychologie in völlig neuer Überarbeitung. Dieses Buch gibt einen grundlegenden Überblick über alle Bereiche der Organisationspsychologie aus internationaler Perspektive. Die Themenpalette reicht von der Standortbestimmung über die individuelle Ebene zu den Gruppen- und Teamebenen bis hin zur Organisationsebene. Themen wie Persönlichkeit, Arbeitsmotivation, -zufriedenheit, Personalauswahl, Gruppen, Führung, Arbeitsanalyse etc. werden behandelt. Besonderes Gewicht wird auf die Veränderungen der letzten Jahre gelegt, die sich in Begriffen wie »Globalisierung« und »Interkulturalität« widerspiegeln und die Trendwende in den Arbeitsbeziehungen und Organisationsstrukturen kennzeichnen (z.B. TQM, Downsizing, Benchmarking etc.).

Rezension
"Dieses umfangreiche Lehrbuch verschafft Personalverantwortlichen einen detaillierten Einblick in die heutige Forschung, es eignet sich aber auch für Studierende." Personalführung
Portrait

Prof. Dr. Ansfried B. Weinert lehrt an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Forschungsschwerpunkte Auswahl- und Bewertungsverfahren im interkulturellen Bereich, Frühidentifikation von Talent, Führung, Führungsinkompetenz und Derailment.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 831
Erscheinungsdatum 11.08.2004
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-621-28318-2
Verlag Psychologie Verlagsunion
Maße (L/B/H) 245/168/40 mm
Gewicht 1726
Abbildungen mit Fotos und graph. Darst.
Auflage 6. Auflage
Buch (Taschenbuch)
49,95
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