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Organizational Theory, Design, and Change

Text and Cases

For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Design, and Organizational Change/Development. Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge. Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 527
Erscheinungsdatum 01.04.2012
Sprache Englisch
ISBN 978-0-273-76560-8
Verlag Prentice Hall
Maße (L/B/H) 274/217/25 mm
Gewicht 1008
Abbildungen mit Illustrationen
Auflage 7th International edition.
Buch (Taschenbuch, Englisch)
89,99
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