People Först - Die 7 Business-Gebote

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Bisherige Erfolgskonzepte im Wirtschafts- und Berufsleben scheitern immer öfter. Wie lässt sich gegensteuern? Was brauchen Firmen wirklich? Es ist der MENSCH! Marktführerschaft wird künftig vor allem derjenige erringen, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt, Wertschätzung und Respekt kultiviert, der Ziele durch Sinn und Leidenschaft ersetzt. Ganz gleich ob Führungskräfte, Mitarbeiter oder Kunden: 7 Business-Gebote zeigen, wo es langgeht. Wer sie konsequent im Berufsalltag anstrebt und umsetzt, wird neue Stabilität und Kraft gewinnen, von Inspiration beflügelt werden, beschwingter Spitzenleistungen erbringen und mit Lust erfolgreich sein. Deshalb: People Först!








Portrait
Regina Först, geb. 1959, Textil-Betriebswirtin, ist Persönlichkeits- und Stilberaterin in führenden Bereichen der Wirtschaft und Medienbranche für alle, die beruflich und privat ihre Möglichkeiten optimieren wollen. Ihre Trainings basieren auf Aus- und Weiterbildung in Psychologie, NLP und Körpersprache, unter anderem bei dem international bekannten Pantomimen Samy Molcho. Sie ist außerdem Mitbegründerin von först class, einem Unternehmen für typgerechte Berufskleidung. In ihren Seminaren und Einzelberatungen vermittelt sie ein Selbstbewusstseins-Konzept, das Menschen hilft, eine überzeugende, positive Ausstrahlung zu gewinnen. Sie lebt in der Nähe von Kiel.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 160
Erscheinungsdatum 22.03.2016
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-466-34656-1
Verlag Kösel
Maße (L/B/H) 21,8/13,9/2 cm
Gewicht 310 g
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17,99
inkl. gesetzl. MwSt.
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Kundenbewertungen

Durchschnitt
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Übersicht
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Sehr zufrieden
von einer Kundin/einem Kunden aus Reinsdorf am 23.10.2012
Bewertet: gebundene Ausgabe

Schnelle Lieferung, schnelle Abwicklung, alles super und immer wieder gern. Ich bin sehr sehr zufrieden. Das Buch ist sehr sehr interessant für mich

Erfolgsfaktor Mensch
von Michael Lehmann-Pape am 27.11.2011
Bewertet: gebundene Ausgabe

Die Trendwende auf dem Arbeitsmarkt ist seit einiger Zeit deutlich spürbar. Noch ist nicht alles so rosig, wie es mancherorts schon dargestellt wird, durchaus noch wäre einiges zu verbessern von Arbeitgeberseite im Blick auf ein auch Arbeitnehmerfreundliches Standing vieler Unternehmen, doch es ist was in Bewegung. Eine Bewegung, zu der... Die Trendwende auf dem Arbeitsmarkt ist seit einiger Zeit deutlich spürbar. Noch ist nicht alles so rosig, wie es mancherorts schon dargestellt wird, durchaus noch wäre einiges zu verbessern von Arbeitgeberseite im Blick auf ein auch Arbeitnehmerfreundliches Standing vieler Unternehmen, doch es ist was in Bewegung. Eine Bewegung, zu der Regina Först mit ihrem schmalen Band der „7 Business Gebote“ durchaus das ein oder andere anregende beizutragen hat, wenn auch das Buch naturgemäß nicht alle Wege weisen kann und hier und eine differenzierte und notwendige Tiefe der vorgestellten Ideen durchaus noch auszuloten wäre. Durchaus aber recht hat die Autorin, wenn sie in der Einleitung plakativ ein „heraus aus alten Spuren“ fordert (andere Wege, welche die Autorin als Coach seit über 20 Jahren ja schon propagiert und umsetzt). Hier taucht auch direkt zu Beginn der entscheidende rote Faden des Buches und des Ansatzes von Regina Först auf. Es geht um den Menschen. Als Arbeitgeber, als Vorgesetzter, als Mitarbeiter, als Kunde. Erfolg und Mensch aber gehören untrennbar zusammen, gerade im Bereich der Wirtschaft. „Es geht nur mit dem Menschen, niemals ohne ihn“. Diesen roten Faden führt Först in siebenfacher Weise grundlegend aus. Das es auch leicht sein darf und nicht immer die Knochen knacken oder der Kopf rauchen muss. Das ein gesunder Egoismus einfach weiß, dass er die anderen braucht und dabei zum Dritten den eigenen Weg zu verfolgen hat. Selbstmarketing als auch einfach den Mut, sich selber einzubringen in entsprechender Form wird von Regina Först mit anregenden Ideen im Buch vermittelt. Ebenso, das eine echte, vor allem aber wirksame Kommunikation ohne echte Wertschätzung dauerhaft nicht gelingen wird. Für Unternehmen gilt es wie für jede andere Gruppe der Gesellschaft, ein „gutes Wir“ ist die Grundlage für ein konstruktives und damit erfolgreiches Arbeiten. All dies kann heute schon getan werden, auch wenn es zunächst als Vision erst im Raume steht. Der erste Schritt aber ist immer jetzt. Und die Intuition weiß da oft viel mehr als das (zu lange) hin und her wälzen möglichst perfekter Pläne im Kopf. Sicher nutzt Först häufig eine plakative Sprache und hier und da vermisst der Leser Hinweise oder eine Integration aktueller wissenschaftlicher Diskussionen. Dennoch bietet das Buch durchaus vielfältige praktische Anregungen und einen hohen Erfahrungsschatz im Hintergrund, der zum einen dazu ermutigt, immer das Miteinander in Kommunikation und Arbeitsabläufen nach vorne zu rücken und zudem den Mut aufzubringen, alte Strukturen zu verlassen und neue Wege anzugehen. Da, wo der Zugang zur Intuition, zu einem „inneren Wissen“ wieder gefunden und eingeübt wird, kann diese Intuition dann auch ein guter Wegweiser für das eigene berufliche Leben werden. Nicht unbedingt neue Erkenntnisse fasst Regina Först auf ihrem Weg zusammen. In dieser übersichtlichen und leicht zu verstehenden Struktur, die sie im Buch bietet, legen sich die Inhalte aber in guter Form noch einmal neu und verständlich vor Augen und das Buch motiviert, an manchen Punkten dann auch selbst mehr in die Tiefe zu gehen und die „schwerste Arbeit der Welt“ auf sich zu nehmen. Zu Denken.


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