Nutzen Sie unsere Filialabholung und erhalten Sie diesen Artikel versandkostenfrei in Ihrer Filiale!

Resilienz und Unternehmensführung. Aktueller Wissensstand und Bedeutung des Führungsstils

Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Pädagogische Hochschule Ludwigsburg (Bildungsmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Werk gibt einen Literaturüberblick zum aktuellen Wissensstand über Resilienz und Unternehmensführung. Auf der Basis einer Literaturrecherche wird die Frage beantwortet, für welches Führungsmodell bzw. welchen Führungsstil sich Wirkungen auf die Resilienz von Beschäftigten und Unternehmen belegen lassen.
Die organisationale Resilienz eines Unternehmens ist nicht von der personalen Resilienz der Beschäftigten zu trennen. Sie beruht auf dem Zusammenspiel von Organisationsstrukturen, Arbeitsbedingungen, persönlichen Merkmalen und Kompe-tenzen der Mitarbeiter und Führungskräfte und auf deren Interaktionen.
Die Gesundheit der Beschäftigten gilt heute als eine Schlüsselressource für Unter-nehmen. Angesichts zunehmender Fehlzeiten und Berufsunfähigkeit durch Burnout und psychosomatische Beschwerden gewinnt die Stärkung der psychischen Wider-standskraft von Mitarbeitern und Führungskräften im betrieblichen Gesundheitsma-nagement an Beachtung.
Die Literatur belegt die besondere Bedeutung eines transformationalen Führungsstils für die Resilienz von Mitarbeitern. Transformational agierende Führungskräfte werden im Vergleich zu jenen, die eher transaktionale oder laissez-faire-Führung praktizieren, als weniger Stress auslösend wahrgenommen. Transformational geführte Mitarbeiter fühlen sich wohler am Arbeitsplatz, sind seltener krank und zufriedener mit ihrer Arbeitsaufgabe - sie gelten als resilienter.
Die Transformation der Geführten erfolgt über die Vorbildfunktion der Führungskraft, die sich an psychischen Grundbedürfnissen der Mitarbeiter orientiert, gemeinsame Werte vermittelt und soziale Unterstützung anbietet.
Transformationale Führung erscheint gerade in Zeiten rascher Umbrüche und wirtschaftlicher Krisen als vorteilhaft für Unternehmen: sie unterstützt die Aufgeschlossenheit der Mitarbeiter gegenüber Veränderungen, entwirft ein optimistisches Zukunftsbild, erklärt den Veränderungsbedarf und regt neue Lösungsansätze an. Mitarbeiter und Führungskräfte resilienter Organisationen verfügen über vergleichsweise höhere Flexibilität, Adaptabilität und Leistungsbereitschaft.

… weiterlesen
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 88
Erscheinungsdatum April 2016
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-946458-07-4
Verlag Studylab
Maße (L/B/H) 211/146/12 mm
Gewicht 143
Auflage 1. Auflage.
Buch (Taschenbuch)
44,99
inkl. gesetzl. MwSt.
Versandfertig in 2 - 3 Tagen
Versandkostenfrei
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Andere Kunden interessierten sich auch für

  • 44801043
    Grenzen und Potenziale der gemeinnützigen GmbH (gGmbH). Gemeinwohlorientiertes und solidarisches Wirtschaften für eine gestärkte Zivilgesellschaft
    von Dörte Jacobi
    Buch (Taschenbuch)
    44,99
  • 44085568
    Erfolgreiche Führung - oder welche Rolle Resilienz dabei spielt
    von Petra Krämer
    Buch (Taschenbuch)
    17,80
  • 44160651
    Resilienz in der Unternehmensführung - und Arbeitshilfen online
    von Karsten Drath
    (1)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    39,95
  • 42412621
    Erfolgreich führen mit Resilienz
    von Katharina Maehrlein
    Buch (gebundene Ausgabe)
    19,90
  • 39664059
    Der Flipchart-Coach
    von Johannes Sauer
    (4)
    Buch (Set mit diversen Artikeln)
    29,90
  • 39144167
    Führen Leisten Leben
    von Fredmund Malik
    Buch (gebundene Ausgabe)
    29,00
  • 44261028
    Die stille Revolution
    von Bodo Janssen
    Buch (gebundene Ausgabe)
    19,99
  • 38853127
    Einstieg in die Führungsrolle
    von Alois Kauer
    Buch (gebundene Ausgabe)
    29,99
  • 40391267
    Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!
    von Donald O. Clifton
    Buch (gebundene Ausgabe)
    24,95
  • 11439012
    Kommunikationstrainings erfolgreich leiten
    von Thomas Schmidt
    Buch (Set mit diversen Artikeln)
    49,90
  • 44201013
    Der neue Minuten Manager
    von Spencer Johnson
    Buch (gebundene Ausgabe)
    9,99
  • 23354641
    Erfolgreich führen für Dummies
    von Stephen Kindel
    Buch (Taschenbuch)
    12,00
  • 32204088
    Radikal führen
    von Reinhard K. Sprenger
    Buch (Set mit diversen Artikeln)
    27,00
  • 4172296
    Beratung ohne Ratschlag
    von Sonja Radatz
    (2)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    38,81
  • 43967019
    Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
    von Gunnar C. Kunz
    Buch (Taschenbuch)
    14,90
  • 37282242
    Personalführung
    von Gunnar C. Kunz
    Buch (Taschenbuch)
    9,90
  • 44339192
    Wer hat den Ball?
    von Thomas Fritzsche
    Buch (gebundene Ausgabe)
    19,99
  • 46016219
    Das Dschungelbuch der Führung
    von Ruth Seliger
    Buch (gebundene Ausgabe)
    29,95
  • 35333316
    Musterbrecher
    von Hans A. Wüthrich
    (1)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    24,90
  • 2811947
    Der Minuten-Manager und der Klammer-Affe
    von Hal Burrows
    (1)
    Buch (Taschenbuch)
    7,99

Kundenbewertungen


Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Wird oft zusammen gekauft

Resilienz und Unternehmensführung. Aktueller Wissensstand und Bedeutung des Führungsstils

Resilienz und Unternehmensführung. Aktueller Wissensstand und Bedeutung des Führungsstils

von Ute Kuhn-Jahns

Buch (Taschenbuch)
44,99
+
=
Resilienz. Innere Stärke für Führungskräfte

Resilienz. Innere Stärke für Führungskräfte

von Jutta Heller

Buch (Taschenbuch)
18,95
+
=

für

63,94

inkl. gesetzl. MwSt.

Alle kaufen