Nutzen Sie unsere Filialabholung und erhalten Sie diesen Artikel versandkostenfrei in Ihrer Filiale!

Weiterbildung und Mitarbeiterbindung

Eine Untersuchung im Kontext Kurzarbeit. Dissertationsschrift

Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen 30

Mit der zunehmenden Forderung nach lebenslangem Lernen und der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern steigt die Relevanz betrieblicher Weiterbildung. Weiterbildung ist aus Unternehmenssicht eine lohnenswerte Investition, wenn die Produktivität der Mitarbeiter gesteigert wird. Allerdings sind Bildungsinvestitionen mit Unsicherheit behaftet, da sich bei qualifizierten Mitarbeitern die Abwanderungsgefahr erhöhen kann. Die Arbeit untersucht, wie sich betriebliche Weiterbildung auf die Mitarbeiterbindung auswirkt. Zwei theoretische Perspektiven, die Humankapital- und die Sozialtauschtheorie, werden integriert, indem verschiedene Arten der Weiterbildung differenziert werden und Bindung als multidimensionales Konstrukt betrachtet wird. Die Datenbasis für die empirische Studie bildet ein Unternehmen, das während der Kurzarbeitsperiode 2009 – 2010 ein Weiterbildungsprogramm (Qualifizierung während Kurzarbeit) initiierte. Mit einer schriftlichen Mitarbeiterbefragung wurden Daten zu 358 Weiterbildungsteilnehmern und -nichtteilnehmern erhoben. Die Ergebnisse zeigen, dass die Teilnahme an Weiterbildung die Bindung grundsätzlich nicht reduziert. Schätzungen, die mittels Instrumentvariablen eine mögliche Teilnehmerselektion berücksichtigen, deuten auf eine Stärkung der Bindung hin. Weiterhin zeigt sich, dass Weiterbildung Bindung verstärken kann, insbesondere bei arbeitsplatznahen und in der Freizeit verwertbaren Weiterbildungen. Die Auswertungen legen nahe, dass Weiterbildung in Krisenzeiten sinnvoll ist und dass ein breites und offenes Schulungsangebot die Weiterbildungskultur im Unternehmen fördern kann.
Portrait

Johanna Flore, Jahrgang 1984, studierte an der Universität Paderborn Interna­tional Business Studies mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Im Jahr 2013 wurde sie an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Paderborn zum Dr. rer. pol. promoviert.

… weiterlesen
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 208
Erscheinungsdatum 20.07.2014
Serie Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen 30
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-95710-008-5
Verlag Rainer Hampp Verlag
Maße (L/B/H) 208/146/20 mm
Gewicht 304
Abbildungen 8 schwarz-weiße Abbildungen, 37 schwarz-weiße Tabellen
Buch (Taschenbuch)
24,80
inkl. gesetzl. MwSt.
Sofort lieferbar
Versandkostenfrei
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Andere Kunden interessierten sich auch für

  • 44160771
    Mitarbeiterbindung - inkl. Arbeitshilfen Online
    von Gunther Wolf
    Buch (gebundene Ausgabe)
    49,95
  • 14222878
    Entwicklung einer Konzeption zur Mitarbeiterbindung unter besonderer Berücksichtigung immaterieller Anreizsysteme
    von Simone Pantel
    Buch (Taschenbuch)
    44,99
  • 39412951
    Grundlagen der Mitarbeiterbindung
    von Patric Seehofer
    Buch (Taschenbuch)
    44,99
  • 18422666
    HR Business Partner
    von Dieter Kern
    Buch (Taschenbuch)
    45,00
  • 43617386
    Betriebswirtschaft für Führungskräfte
    von Roland Waibel
    Buch (gebundene Ausgabe)
    68,00
  • 66196726
    Buchführung 1 DATEV-Kontenrahmen 2017
    von Manfred Bornhofen
    Buch (Set mit diversen Artikeln)
    22,99
  • 45366279
    Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
    von Günter Wöhe
    (1)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    32,90
  • 3839154
    Der Weg zur finanziellen Freiheit
    von Bodo Schäfer
    (4)
    Buch (Taschenbuch)
    9,90
  • 54894437
    IAS/IFRS -Texte 2017/2018
    Buch (Set mit diversen Artikeln)
    26,90
  • 44339646
    Grundzüge der Volkswirtschaftslehre
    von Nicholas Gr. Mankiw
    Buch (gebundene Ausgabe)
    39,95
  • 45342258
    Aktuelle Volkswirtschaftslehre 2016/2017
    von Peter Eisenhut
    Buch (Taschenbuch)
    49,50
  • 44838237
    Reinventing Organizations visuell
    von Frederic Laloux
    Buch (Taschenbuch)
    24,90
  • 40146455
    Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler
    von Peter Hammond
    Buch (Set mit diversen Artikeln)
    54,95
  • 45273137
    Rechnungswesen für Dummies
    von Michael Griga
    Buch (Taschenbuch)
    26,99
  • 2987500
    Der reichste Mann von Babylon
    von George Samuel Clason
    (1)
    Buch (Taschenbuch)
    9,99
  • 47662238
    Du kannst alles, wenn du nur willst
    von Jean-Claude Biver
    Buch (Kunststoff-Einband)
    17,95
  • 64190354
    Challenge Management
    von Wladimir Klitschko
    Buch (gebundene Ausgabe)
    24,95
  • 56064054
    Couragiert gegen den Strom
    von Sahra Wagenknecht
    Buch (Taschenbuch)
    18,00
  • 39664059
    Der Flipchart-Coach
    von Axel Rachow
    (4)
    Buch (Set mit diversen Artikeln)
    29,90
  • 43805697
    Strategisches Management
    von Gerry Johnson
    Buch (gebundene Ausgabe)
    49,95

Kundenbewertungen


Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Wird oft zusammen gekauft

Weiterbildung und Mitarbeiterbindung

Weiterbildung und Mitarbeiterbindung

von Johanna Flore

Buch (Taschenbuch)
24,80
+
=
Grundlagen ethischer Unternehmensverantwortung

Grundlagen ethischer Unternehmensverantwortung

von Mathias Schüz

Buch (Taschenbuch)
15,00
+
=

für

39,80

inkl. gesetzl. MwSt.

Alle kaufen

Weitere Bände von Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen

  • Band 12

    5969930
    Performance-Controlling professioneller Dienstleistungen
    von Martin Schneider
    24,80
  • Band 18

    15979566
    Die Performance deutscher Kinofilme und zeitgenössischer Darsteller des deutschen Films
    von Ulrich Gregor Daamen
    24,80
  • Band 23

    23181506
    Ist selbst initiierter Wandel in Universitäten möglich?
    von Nicole Thaller
    27,80
  • Band 24

    23185157
    Allokation von Verfügungsrechten und die Governance von Fußballunternehmen
    von Kersten Ruoss
    24,80
  • Band 25

    27030329
    Arbeitnehmerpräferenzen für einen internationalen Mitarbeitereinsatz
    von Doris Warneke
    24,80
  • Band 26

    29880875
    Mehrfachqualifikationen
    von Anke Hammen
    24,80
  • Band 27

    30700999
    Organisationale und demografische Verwerfungen in PPP-Forschergruppen
    von Birgit Plassmann
    22,80
  • Band 28

    34503322
    Der Einfluss operativer und strategischer Planungs- und Kontrollinstrumente auf den Erfolg mittelständischer Unternehmen
    von Lars Osthoff
    29,80
  • Band 30

    39659493
    Weiterbildung und Mitarbeiterbindung
    von Johanna Flore
    24,80
    Sie befinden sich hier
  • Band 31

    44481544
    Manager mit beschränkter Haftung
    von Susanne Warning
    24,80