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Do Epic Stuff!

Führung nach dem Ende des Change-Management, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf)

René Esteban

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Beschreibung

Erschaffe etwas richtig Großes!
Change-Management war gestern – heute zählen Fokus und tägliche Inspiration. René Esteban zeigt Leadern, wie sie Mitarbeiter auf ein attraktives Ziel einschwören, es im Auge behalten und mit Begeisterung darauf hinarbeiten.
Er kombiniert dabei praxiserprobtes Know-how aus seiner langjährigen Erfahrung im Konzernumfeld mit verblüffend effektiven Methoden aus der Psychologie.
Do Epic Stuff zeigt Führungskräften, wie sie Spitzenteams entwickeln, um Unternehmen der Zukunft zu bauen. Denn nichts ist attraktiver als ein sinnvolles Ziel, für das alle an einem Strang ziehen. Die Erkenntnisse aus diesem Buch geben Führungskräften und Unternehmen die Werkzeuge für den großen Durchbruch!
Dazu berichten Top-Executives von Unternehmen wie Allianz, BMW, E.ON oder Deutsche Telekom, wie sie es schaffen, Menschen zu begeistern und zu neuen Ufern aufzubrechen.

»Inspirierend und fokussiert. René Esteban zeigt, wie große Ziele in Konzernen tatsächlich erreicht werden.«
Brian Tracy, New-York-Times-Bestsellerautor von Ziele

Nach einer kaufmännischen Ausbildung war René Esteban mit nicht einmal 30 Jahren verantwortlich für den globalen E-Commerce sowie die Digitalisierung von Marketing & Sales bei einem DAX-30-Unternehmen. Mittlerweile unterstützt er mit seinem Unternehmen FocusFirst Konzerne dabei, deren Ziele mit einem menschlichen Ansatz zu erreichen: Inspiration und Fokus.

René Esteban is the founder and CEO of the consulting firm FocusFirst GmbH. He helps executives and their teams to achieve their most challenging goals in a global corporate environment.
Fortune 500 companies and the like will typically engage René and his team when faced with challenges that, due to their size and complexity, initially seem difficult to manage. René and his team will then ensure that these challenges are tackled with both focus and inspiration. His work is based on expert methods from the field of success psychology, with which significant goals can be achieved both faster and more effectively.

Produktdetails

Einband Set mit diversen Artikeln
Seitenzahl 270
Erscheinungsdatum 12.02.2020
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-593-51194-8
Verlag Campus
Maße (L/B/H) 22,1/14,8/2,5 cm
Gewicht 448 g

Buchhändler-Empfehlungen

Verena Zimmermann, Thalia-Buchhandlung Nuernberg

DO EPIC STUFF ist ein Buch, das man als Führungskraft unbedingt lesen sollte. Es zeigt auf, wie man ein Team einschwört, damit alle an einem Strang für das Unternehmen ziehen anstatt alle mit der neuesten Inovation zu überrollen. Toll zu lesen und auch recht unterhaltsam.

Kundenbewertungen

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Relevant und lesenswert
von Andreas S. aus Hessen am 12.02.2020

Großartige Dinge zu verbringen fühlt sich am Ende super an. Aber nicht nur das Ende, sondern auch der Weg kann immer etwas besonderes sein. Natürlich ist es teilweise leichter und teilweise schwere, großartige Dinge in seiner eigenen Arbeit zu erledigen, aber auch als Führungskraft gibt es eben diese Menschen, die großartiges er... Großartige Dinge zu verbringen fühlt sich am Ende super an. Aber nicht nur das Ende, sondern auch der Weg kann immer etwas besonderes sein. Natürlich ist es teilweise leichter und teilweise schwere, großartige Dinge in seiner eigenen Arbeit zu erledigen, aber auch als Führungskraft gibt es eben diese Menschen, die großartiges erreichen. Worauf es in der heutigen Zeit ankommen, um genau das nicht als Mitarbeiter, sondern als Führungskraft zu erreichen, zeigt „Do Epic Stuff“ auf eine spannende Art und Weise. Vom Sinn hinter den Aufgaben, über die Version und Kommunikation bis hin zur Umsetzung und Tatkraft erarbeitet der Autor insgesamt 9 Aspekte, die eine moderne Führungskraft braucht, um tatsächlich großartige Ergebnisse erzielen zu können und eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit der Aufgabe und dem Unternehmen zu erreichen. Neben eigenen Erfahrungen aus einem DAX-Konzern und der eigenen Unternehmensberatung kommen Koryphäen zu Wort, die wertvolle Erfahrungen gesammelt haben und diese bereitwillig weitergeben. Zudem gibt es zielführende und unterhaltsame Beispiele aus der Wirtschaft in jedem der Kapitel, die eine echte Bereicherung darstellen und transparent begreifbar machen, wie der kurze theoretische Input in der Umsetzung tatsächlich aussehen kann. René Esteban ist mit diesem Buch ein wirklich wertvoller Beitrag gelungen, der spannend geschrieben, absolut relevant und sehr unterhaltsam ist. Egal ob als Führungskraft oder als „normaler“ Mitarbeiter, einzelne Aspekte mag jeder bereits für sich verinnerlicht haben und im Arbeitsalltag bereits umsetzen. Je nach Stimmung, Lust und Laune, bietet es sich zwar an, diese Kapitel ebenfalls zu lesen, man kommt aber auch gut damit zurecht, wenn man erst mit den Kapiteln anfängt, die für einen persönlich wirklich relevant sind. Insgesamt ist das Buch aber sehr gut von Beginn an, Seite für Seite, zu lesen, da man vom Großen immer mehr zum Kleinen kommt und von der Strategie und abstrakten Ebene immer mehr in die Umsetzung.


  • Artikelbild-0
  • Inhalt
    Intro
    Mit diesem Buch ist – fast – alles möglich 9
    Kapitel 1
    Head of Epic Stuff:
    Du willst doch was bewegen! 13
    Kapitel 2
    Denk’ dich vorwärts: Erfolg beginnt im Kopf 38
    Kapitel 3
    Wer zwei Hasen jagt, kriegt keinen:
    Focus first! 65
    Kapitel 4
    Wo alle hinwollen:
    Die Kultur, die Großes möglich macht 94
    Kapitel 5
    Dein Team ist größer, als du glaubst:
    Alle mitnehmen 123
    Kapitel 6
    Zukunft in 4-D: Was so richtig motiviert 151
    Kapitel 7
    Go big or stay home: Jetzt wird geliefert 177
    Kapitel 8
    Erkläre es einem Siebenjährigen:
    Einfache Kommunikation 205
    Kapitel 9
    Mach’s, sonst macht es keiner:
    Verantwortung übernehmen 234

    Danke 262

    Über den Autor 263

    Die Interviewpartner 264

    Register 267