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Compliance als Steuerungs- und Vertrauensinstrument – Eine empirische Untersuchung der Anwendung von Compliance-Regeln in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen
Compliance in Unternehmen versus öffentliche Verwaltung – Ein qualitativer Vergleich der Anwendung, Wirksamkeit und Zukunftsperspektiven von Compliance-Systemen Die vorliegende Untersuchung beschäftigt sich mit der Frage, ob und in welcher Form Unterschiede zwischen Compliance-Systemen in privatwirtschaftlichen Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen bestehen. Vor dem Hintergrund zunehmender regulatorischer Anforderungen, wachsender Transparenzansprüche, digitaler Transformation sowie steigender Erwartungen an Integrität und verantwortungsvolle Organisationsführung gewinnt Compliance sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor zunehmend an Bedeutung. Ziel der Arbeit ist es, die Anwendung, organisatorische Verankerung, Kontrolle, Wirksamkeit und zukünftige Entwicklung von Compliance-Systemen vergleichend zu analysieren. Hierzu werden zunächst die theoretischen Grundlagen von Compliance sowie deren Einbindung in Corporate Governance, Public Governance und moderne Organisationsstrukturen dargestellt. Darüber hinaus werden zentrale Themenfelder wie Risikomanagement, Datenschutz, Korruptionsprävention, Hinweisgeberschutz und organisatorische Integrität untersucht.
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