Für alle Fälle auf der sicheren Seite

Der Ratgeber ABC des Lohnbüros bietet ausführliche Erläuterungen und Hilfestellungen zu allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, zugänglich über zahlreiche Suchbegriffe von A wie Abfindungen bis Z wie Zuschläge.

Mit der rechtsgebietsübergreifenden Darstellung werden die maßgebenden Grundlagen des Lohnsteuerrechts, des Sozialversicherungsrechts und des Arbeitsrechts dargestellt. Sie erhalten alle notwendigen Informationen direkt aus einer Quelle, veranschaulicht durch viele Praxisbeispiele, Übersichten und Schaubilder. Alles „amtlich“ belegt mit Urteilen, Verwaltungserlassen und Besprechungsergebnissen der Sozialversicherungsträger.

 

Die inhaltlichen Schwerpunkte

• ABC-Form mit über 1.000 Stichworten zur schnellen Recherche


• Praxisbezogene und leicht verständliche Darstellungsweise mit zahlreichen Beispielen und Schaubildern


• Kennzeichnung der verschiedenen Sachverhalte hinsichtlich Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflicht


• Werkbegleitende Online-Datenbank mit kostenlosem Online-Aktualisierungsdienst

Das ist neu

• Reform der Pflegeversicherung durch das Gesetz zur Unterstützung und Entlastung in der Pflege (Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) mit einer Erhöhung des Pflegeversicherungsbeitragssatzes und des Kinderlosenzuschlags sowie der Einführung gestaffelter Beitragsabschläge für kinderreiche Familien


• Geänderte Programmablaufpläne für den Lohnsteuerabzug ab dem 1.7.2023 mit Anwendung spätestens ab dem 1.9.2023


• Änderungen auf Grund des Krankenhauspflegeentlastungsgesetz


• Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung 2023


• Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts


• Neueste Verwaltungsverlautbarungen: u.a. das Anwendungsschreiben des BMF zum Entlastungsbetrag für Alleinerziehende oder das BMF-Schreiben zur Bedeutung des OECD-Musterkommentars für die Auslegung von Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung


• Informationen zu grundlegenden, aktuellen Gesetzesvorhaben wie z.B. im Bereich der Vermögensbeteiligungen durch den Referentenentwurf zum Zukunftsfinanzierungsgesetz oder der Gesetzesentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes und anderer Vorschriften u.a. mit einer möglichen elektronischen Erfassungspflicht der Arbeitszeiten