Irina Prinz

Unverzichtbar für Ihre PersonalverrechnungOb Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Es enthält:- Einen systematischen und gegliederten Aufbau des Fachinhalts- Alle notwendigen Erläuterungen dazu- Eine Fülle von arbeitsrechtlichen Informationen- Über 600 anwendungsorientierte, gelöste und erklärte praktische Beispiele über die Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Tages- und Nächtigungsgeldern, Urlaubsabgeltungen, Zulagen und Zuschlägen sowie die Pfändung von Bezügen u. a. m. - Viele Musterschreiben Wichtige Neuerungen:Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen. Im Besonderen:• Neue Lohnsteuertabellen• Inflationsanpassung von steuerlichen Werten• Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung• Anhebung des Wohnbauförderungsbeitrags in Wien• Gesetzliche Änderungen iZm der Steuerbefreiung von Überstundenzuschlägen und Feiertagsarbeitsentgelt• Anhebung des Pendlereuros• Aktualisierung der Fahrtkostenersatzverordnung inkl. Auswirkungen bei der Verwendung von (privaten) „Öffi“-Tickets für Dienstreisen• Aktualisierung der Lohnkontenverordnung• Erweiterung der Lohnzettel-Inhalte (L16-Formular)• Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass des BMF (ua mit neuen Aussagen zu SEG-Zulagen und Spezialfahrzeugen)• Gesetzliche Änderungen iZm freien Dienstverhältnissen• Neue Kündigungsregeln für Arbeiter• Neuregelung von Bildungskarenz und Bildungsteilzeit • Einführung einer Teilpension und Änderungen bei der Altersteilzeit• Neuregelung von Trinkgeldpauschalen• Änderungen beim E-Card-Serviceentgelt• Neue Angaben im Rahmen der SV-Anmeldung, Änderung bei Adressmeldungen • Änderungen durch das Betrugsbekämpfungsgesetz 2025• Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung• Aktuelle Rechtsprechung in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und LohnsteuerrechtDarüber hinaus erhalten Sie diverse Praxistipps und Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung!Ihre Vorteile: - Leicht verständlich und übersichtlich: Komplexe Themen werden einfach und anhand vieler Beispiele erklärt. - Praxisbezug: Feedback aus Seminaren und Insiderwissen sichern die Nähe zum Arbeitsalltag. - Umfassender, vernetzter Zugang zur Personalverrechnung: Verweise auf Gesetzesstellen, Rechtsprechung oder Verwaltungspraxis sowie zahlreiche interne Quer- und Weiterverweise