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Konfliktmanagement als Führungsaufgabe. Welche Rolle hat die Führungskraft bei Konflikten im Team, um die Situation zu deeskalieren?
Nancy Ferber
Konfliktmanagement als Führungsaufgabe. Welche Rolle hat die Führungskraft bei Konflikten im Team, um die Situation zu deeskalieren?eBook (PDF) + weitere
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Management by Konzepte als Führungsinstrument in der Ablauforganisation. Erreichung von Unternehmenszielen und Mitarbeitermotivation
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Kriseninterventions- und Präventionsstrategien bei Suizidalität
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Einfluss der sozialen Umgebung auf psychische Störungen
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Digital Leadership. Führung auf Distanz erfolgreich gestalten
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