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Management transdisziplinärer Forschungsprozesse

49,95 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.09.2001

Abbildungen

XI, mit 3 Abbildungen

Verlag

Springer Basel

Seitenzahl

344

Maße (H)

1,9 cm

Gewicht

620 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-7643-6525-7

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Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.09.2001

Abbildungen

XI, mit 3 Abbildungen

Verlag

Springer Basel

Seitenzahl

344

Maße (H)

1,9 cm

Gewicht

620 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-7643-6525-7

EU-Ansprechpartner

IBS Logistics
Benzstr. 21
48619 Heek
DE
contact@ibs-logistics.de

Herstelleradresse

Springer Basel
Picassoplatz 4
4052 Basel
CH
buchhandel-buch@springer.com

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  • 1. Einleitung.- I: Praxisorientierte Transdisziplinäre Nachhaltigkeitsforschung.- 2. Umweltproblematik und die Rolle der Wissenschaften.- 2.1 Umweltproblematik.- 2.2 Die Rolle der Wissenschaften.- 2.2.1 Ausdifferenzierung der Wissenschaften: Die akademische Wissenschaft.- 2.2.2 Entdifferenzierung der Wissenschaft: Die industrialisierte Wissenschaft.- 2.2.3 Verantwortung der modernen Wissenschaft.- 2.3 Herausforderungen für die Umweltwissenschaften.- 3. Von der Systembezogenen Umweltforschung zur Transdisziplinären Nachhaltigkeitsforschung.- 3.1 Konzeptionelle Grundlegung.- 3.1.1 Wissenschaftstheoretische Grundlegung.- 3.1.2 Verhältnis von Wissenschaft und Praxis.- 3.1.3 Untersuchungsschema.- 3.2 Systembezogene Umweltforschung.- 3.2.1 Problemdefinition.- 3.2.2 Problembearbeitung.- 3.2.3 Verwendung.- 3.2.4 Evaluation.- 3.2.5 Fazit.- 3.3 Transdisziplinäre Nachhaltigkeitsforschung.- 3.3.1 Problemdefinition.- 3.3.2 Problembearbeitung.- 3.3.3 Verwendung.- 3.3.4 Evaluation.- 3.3.5 Fazit.- 4. Forschungsansätze für Eine Transdisziplinäre Nachhaltigkeitsforschung.- 4.1 Der Fallstudien-Ansatz.- 4.1.1 Grundgedanke.- 4.1.2 Darstellung.- 4.1.3 Würdigung.- 4.2 Der Syndrom-Ansatz.- 4.2.1 Grundgedanke.- 4.2.2 Darstellung.- 4.2.3 Würdigung.- 4.3 Der Bedürfnisfeld-Ansatz.- 4.3.1 Grundgedanke.- 4.3.2 Darstellung.- 4.3.3 Würdigung.- 4.4 Schlussfolgerung.- II: Praxis Einer Transdisziplinären Nachhaltigkeitsforschung.- 5. Konzeptionelle Grundlagen.- 5.1 Wissenssoziologische Grundlegung.- 5.1.1 Wissenssoziologischer Konstruktivismus.- 5.1.2 Ethnographische Methodik.- 5.2 Untersuchungsschemata und Evaluationskriterien.- 5.2.1 Methodische Ebene.- 5.2.2 Operative Ebene.- 6. Das Integrierte Projekt Gesellschaft I.- 6.1 Konzeption des Integrierten Projekts Gesellschaft I.- 6.1.1 Wahl des Forschungsansatzes.- 6.1.2 Zielsetzung, Wertfrage und Problemzugänge.- 6.2 Startphase: Januar - September 1996.- 6.2.1 Zielsetzung.- 6.2.2 Umsetzung.- 6.2.3 Organisationsstruktur.- 6.2.4 Erfahrungen.- 6.3 Phase der Produktorientierung: November 1996 — August 1997.- 6.3.1 Zielsetzung.- 6.3.2 Umsetzung.- 6.3.3 Organisatorische Konsequenzen.- 6.3.4 Erfahrungen.- 6.4 Phase der Teilsynthesen: ab September 1997.- 6.4.1 Zielsetzung.- 6.4.2 Umsetzung.- 6.4.3 Organisatorische Konsequenzen.- 6.4.4 Erfahrungen.- 6.5 Das Integrierte Projekt Gesellschaft I — Fazit.- 6.5.1 Die methodische Ebene.- 6.5.2 Die operative Ebene.- 6.5.3 Was bleibt zu tun, oder ist alles nur ein Managementproblem?.- 7. Die Methodische Ebene: Horizontale & Vertikale Integration.- 7.1 Problemdefinition.- 7.1.1 Theoretische Anforderungen.- 7.1.2 Erfahrungen.- 7.1.3 Lösungsansätze.- 7.2 Problembearbeitung.- 7.2.1 Integration disziplinärer Perspektiven.- 7.2.2 Erfahrungen.- 7.2.3 Lösungsansätze.- 7.3 Verwendung.- 7.3.1 Theorie der Verwendung.- 7.3.2 Erfahrungen.- 7.3.3 Lösungsansätze.- 7.4 Evaluation.- 7.4.1 Disziplinäre und transdisziplinäre Forschungsevaluation.- 7.4.2 Erfahrungen.- 7.4.3 Lösungsansätze.- 7.5 Fazit.- 8. Die Operative Ebene: Das Forschungsprojekt als Unternehmung.- 8.1 Organisationsstruktur.- 8.1.1 Mögliche Organisationsprofile und theoretische Anforderungen.- 8.1.2 Organisationsinterne Profile: Modularisierung.- 8.1.3 Organisationsexterne Profile: virtuelle Integration.- 8.1.4 Zwischenfazit.- 8.2 Organisationsprozesse.- 8.2.1 Gruppenprozesse.- 8.2.2 Vertrauen.- 8.3 Personal.- 8.3.1 Das Konzept des Mitunternehmertums.- 8.3.2 Erfahrungen.- 8.3.3 Lösungsansätze.- 8.4 Führung.- 8.4.1 Aufgaben und Rollen des Managements.- 8.4.2 Erfahrungen.- 8.4.3 Lösungsansätze.- 8.5 Fazit.- III: Management Transdisziplinärer Forschungsprozesse.- 9. Strategien und Maßnahmen für das Management Transdisziplinärer Forschungsprozesse.- 9.1 Abriss der Argumentation.- 9.2 Management transdisziplinärer Forschungsprozesse — methodische Ebene.- 9.2.1 Problemdefinition.- 9.2.2 Problembearbeitung.- 9.2.3 Verwendung.- 9.2 Management transdisziplinärer Forschungsprozesse — operative Ebene.- 9.3.1 Organisationsstruktur.- 9.3.2 Prozesse.- 9.3.3 Personal.- 9.3.4 Führung.- 9.4 Evaluation transdisziplinärer Forschungsprozesse.- 9.5 Schlusswort.- Weitere Verwendete Quellen.