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  • Produktbild: Kapazitätsorientiertes Arbeitszeitmanagement
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Band 5

Kapazitätsorientiertes Arbeitszeitmanagement

Aus der Reihe Schriften zur Quantitativen Betriebswirtschaftslehre

66,95 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

23.10.1992

Abbildungen

VIII, mit 91 Abbildungen 24,5 cm

Herausgeber

Christoph Schneeweiss

Verlag

Physica

Seitenzahl

315

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,8 cm

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-7908-0650-2

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

23.10.1992

Abbildungen

VIII, mit 91 Abbildungen 24,5 cm

Herausgeber

Christoph Schneeweiss

Verlag

Physica

Seitenzahl

315

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,8 cm

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-7908-0650-2

Herstelleradresse

Physica Verlag
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Planung der Personalkapazität - Einige einführende Bemerkungen.- I Produktionsplanung und Gestaltung der Personalkapazität.- (1) Arbeitszeitmanagement und hierarchische Produktionsplanung.- (2) Das Zusammenspiel produktions- und personalwirtschaftlicher Maßnahmen.- II Konzepte und empirische Befunde.- (3) Instrumente des Arbeitszeitmanagements.- (4) Auswertung einer Erhebung zur Arbeitszeitflexibilisierung in der verarbeitenden Industrie.- (5) Flexible Personalkapazitätsplanung aus der Sicht der Praxis.- (6) Die Politik der Gewerkschaften zur Arbeitszeitflexibilisierung.- (7) Arbeitszeitflexibilisierung in Europa im Vergleich.- III Fallstudien, Planungsmodelle und Software zum Arbeitszeit-management.- (8) Das Jahresarbeitszeitmodell.- (9) Flexibilisierung der Jahresarbeitszeit in der Bekleidungsindustrie.- (10) Bedarfsorientierte Schichtplanung.- (11) Kapazitätsorientierte Freischichtplanung.- (12) Flexibilisierung der Personalkapazität durch zeitliche und räumliche Umverteilung.- (13) Entwurf eines Personalkapazitäts-Planungssystems (PCPS) unter beson-derer Berücksichtigung der Schicht- und Personaleinsatzplanung.