Produktbild: Betriebsratsmanagement
Band 74

Betriebsratsmanagement Die wirksame Organisation verantwortungsvoller Mitarbeiterinteressenvertretung

Aus der Reihe Praxiswissen Wirtschaft

29,00 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.2003

Abbildungen

mit 40 Abbildungen

Verlag

Expert verlag ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag

Seitenzahl

222

Maße (L/B/H)

21,3/14,7/1,4 cm

Gewicht

340 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8169-2147-9

Beschreibung

Rezension

»Eine umfassende, praxisbezogene Abhandlung zum Thema.«
Personalführung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.2003

Abbildungen

mit 40 Abbildungen

Verlag

Expert verlag ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag

Seitenzahl

222

Maße (L/B/H)

21,3/14,7/1,4 cm

Gewicht

340 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8169-2147-9

Herstelleradresse

expert verlag
Dischingerweg 5
72070 Tübingen
Deutschland
Email: info@verlag.expert
Url: www.expertverlag.de
Telephone: +49 7071 975560
Fax: +49 7071 979711

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  • Was ist wirkungsvolles Betriebsratsmanagement? – Die Betriebsratswahl – Die Einsetzung des Wahlvorstands – Vorschlagslisten – Die Auswahl der Betriebsratswahlkandidaten – Gewerkschaftslisten – Listen freier/unabhängiger Betriebsräte – Die Wahlkampagne – Wahlversammlungen – Die Konstituierung des Betriebsrats – Die Wahl des Vorsitzenden und seines Stellvertreters – Die Wahl freigestellter Betriebsräte – Die Bildung des Betriebsausschusses – Die Bildung weiterer Ausschüsse – Die Rechtsstellung von Betriebsratsmitgliedern – Die erfolgreiche Steuerung der Betriebsratsarbeit – Der Zielbildungsprozess – Die Geschäftsführung – Die Betriebsratssitzung – Die Tagesordnung – Beschlussfragen – Das Protokoll – Die Rollen und das Rollenverständnis des Betriebsratsvorsitzenden – Produktive Arbeitsmotivation – Kommunikative Grundlagen gegenüber Gesprächspartnern – Erfolgreiches Führungsverhalten – Konstruktive Konfliktlösung im Betriebsratsgremium – Macht und Manipulation – Die Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrates – Die Umsetzung der Wahlversprechen – Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte – Sachgerechte und erfolgreiche Verhandlungsführung – Betriebsvereinbarungen – Einigungsstelle – Arbeitsgerícht