Was Arbeitsplätze verlangen. Anforderungen qualifizierter Aufgaben in Wirtschaft und Verwaltung an die Persönlichkeit der Stelleninhaber
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- Deutsch ausgewählt
29,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Verlag
IbidemSeitenzahl
130
Maße (L/B/H)
20,7/15/0,7 cm
Gewicht
175 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-89821-450-6
Allerdings ist die Persönlichkeit für den Arbeitgeber tabu, denn sie gehört zur vom Grundgesetz geschützten Intimsphäre. Bleibt also nur die Möglichkeit, sich auf die Arbeitsverhaltensperson zu beschränken. Daß aber auch damit schon viel im Kampf gegen den Einsatz ungeeigneter Mitarbeiter, der nur in die Pleite führen kann, getan werden kann, zeigt der Verfasser im vorliegenden Büchlein auf. Er gibt dem Leser differenzierte und elementare Beschreibungs- und Analysesysteme nebst Hilfsmitteln zur Ergebnisinterpretation an die Hand, die Voraussetzungen für eine systematische und gezielte Personalauswahl sind. Sicher, das alles macht etwas Mühe, aber es bietet auch die Voraussetzungen, Unternehmen vor größerem Schaden zu schützen.
Und man sollte daran denk en, wer tüchtig ist, der ist dies an seinem jetzigen Arbeitsplatz, und ehe man ihn befördert, sollte man prüfen, ob er sich auch für den in Aussicht genommenen Arbeitsplatz eignet, was keineswegs selbstverständlich ist. Man vergleiche nur einmal die unterschiedlichen Anforderungen der Arbeitsplätze.
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