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Band 55

Vom individuellen zum organisationalen Lernen Eine konstruktivistische Analyse

99,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

26.01.2006

Abbildungen

XIX, 287 S.

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

287

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,7 cm

Gewicht

470 g

Auflage

2006

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8350-0152-7

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

26.01.2006

Abbildungen

XIX, 287 S.

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

287

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,7 cm

Gewicht

470 g

Auflage

2006

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8350-0152-7

Herstelleradresse

Deutscher Universitätsvlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Konstruktivismus: Individuelles und kollektives Wissen.- Organisationales Lernen: Individuum und Organisationen.- Entwicklung eines konstruktivistischen Bezugsrahmens zur Klärung des Zusammenhangs von Individuum und Organisation.- Der Übergang vom individuellen zum organisationalen Lernen.- Vorschläge zur Implementierung.- Schlussbetrachtung: Nutzen der Arbeit für Theorie und Praxis.