• Produktbild: Organisationsverständnis von Unternehmensgründern
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Organisationsverständnis von Unternehmensgründern Eine organisationssoziologische Untersuchung zur Herausbildung der Organisationsstruktur im Multimediabereich

66,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

27.05.2004

Abbildungen

XVI, 272 S. 1 Abb.

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

272

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,6 cm

Gewicht

376 g

Auflage

2004

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8244-0755-2

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

27.05.2004

Abbildungen

XVI, 272 S. 1 Abb.

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

272

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,6 cm

Gewicht

376 g

Auflage

2004

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8244-0755-2

Herstelleradresse

Deutscher Universitätsvlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • 1. Einleitung.- 1.1 Problematisierung und Relevanz des Themas.- 1.2 Forschungslücken und Aufgabenstellung.- 1.3 Zielsetzung und Vorgehensweise der Arbeit.- 2. Organisationen als Gegenstand der Sozialwissenschaften.- 2.1 Definition und Eingrenzung von Organisationen.- 2.2 Zur Entstehung von Organisationen.- 2.3 Die gruppenförmige Organisation als Grundform organisatorischer Strukturbildung.- 2.4 Zur Formalisierung von Organisationen.- 2.5 Formen und Funktionen von Organisationsstrukturen.- 3. Der Unternehmensgründer als handelnder Akteur.- 3.1 Zum Begriff des Unternehmensgründers und Abgrenzungen.- 3.2 Der Unternehmensgründer in der Entrepreneurship-Forschung.- 3.3 Der Unternehmensgründer in der ökonomischen Theorie.- 3.4 Unternehmensgründer und organisatorische Strukturgestaltung.- 4. Organisation und Struktur aus Sicht der Organisationstheorie.- 4.1 Zum Forschungsprogramm.- 4.2 Funktionalistische Organisationstheorien.- 4.3 Eine interpretative Sichtweise.- 4.4 Die Theorie der Strukturierung.- 5. Entwicklung eines Ansatzes zur Untersuchung des Organisationsverständnisses von Unternehmensgründern.- 5.1 Kritische Reflexion theoretischer und empirischer Ergebnisse.- 5.2 Bildung von Hypothesen.- 5.3 Zur Methode.- 5.4 Tiefeninterviews bei ausgewählten Gründern.- 5.5 Entwicklung eines Messkonzepts.- 6. Empirische Untersuchung zum Organisationsverständnis von Unternehmensgründern.- 6.1 Vorgehensweise und Ziele der Untersuchung.- 6.2 Der Gründerwettbewerb Multimedia als Datengrundlage.- 6.3 Datenerhebung und -aufbereitung.- 6.4 Datenauswertung.- 6.5 Beschreibung der Untersuchungsstichprobe.- 6.6 Zum Organisationsverständnis.- 6.7 Zur Organisationsstruktur.- 7. Schlussbetrachtung.- A.1 Tabellen.- A.2 Leitfaden und Fragebogen.