Fair kündigen
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Verlag:VDM
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.12.2006
Abbildungen
XIII, mit 4 Abbildungen 24 cm
Verlag
VDMSeitenzahl
205
Maße (L/B/H)
24,5/17,5/2,7 cm
Gewicht
445 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-86550-998-7
Die Autorin Jutta Bennecke gibt einführend einen Überblick über Gerechtigkeitstheorien im Kontext des Personalentlassungsprozesses. Sie zeigt, dass es große Unterschiede in der Fairness-Wahrnehmung von Kündigungen gibt. Sodann wird dargestellt, auf welche Weise die Gerechtigkeitswahrnehmung der Kündigung einen Einfluss auf den Umgang der Betroffenen mit der Arbeitslosigkeit sowie auf ihr psychisches Wohlbefinden und ihre Einstellung zum ehemaligen Arbeitgeber hat. Grundlage der fundierten Untersuchung bildet eine umfangreiche Fragebogenstudie sowie die Theorien der Prozeduralen Gerechtigkeit und Copingtheorien.
Das Buch richtet sich an Mitarbeiter in Personalbüros, an Berater im Trennungsmanagement, an Berater der Betroffenen und an wissenschaftlich am Thema Personalentlassung und Organisational Justice Interessierte.
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