Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
26.10.2013
Verlag
VDMSeitenzahl
112
Maße (L/B/H)
22/15/0,7 cm
Gewicht
183 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-08024-7
Das Buch befasst sich mit dem Konzept und der
Implementierung von Steuerungskennzahlen
im Rahmen eines Personalcontrolling. Dabei wird die
Umsetzung spezieller Steuerungsindikatoren an einem
Unternehmen untersucht.
Die Kennzahlen im operativen und strategischen
allgemeinen Controlling sind bereits auf unzählige
Weise erforscht und niedergeschrieben. Allerdings
darf man diese Unterlagen nicht auf das sensible
Thema Personalcontrolling deckungsgleich anwenden.
Die aufgegriffenen Themen dienen der Schaffung von
Flexibilitätsspielräumen und ermöglichen ein
intelligentes Beschäftigungsmanagement in Bezug auf
die Kapazitätsauslastung mit dem Ziel der
Wertschöpfungssteigerung ohne aus den Augen zu
verlieren, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht.
Personalcontrolling ist unverzichtbar für ein
zukunftsgerichtetes Personal- und Unternehmensmanagement.
Implementierung von Steuerungskennzahlen
im Rahmen eines Personalcontrolling. Dabei wird die
Umsetzung spezieller Steuerungsindikatoren an einem
Unternehmen untersucht.
Die Kennzahlen im operativen und strategischen
allgemeinen Controlling sind bereits auf unzählige
Weise erforscht und niedergeschrieben. Allerdings
darf man diese Unterlagen nicht auf das sensible
Thema Personalcontrolling deckungsgleich anwenden.
Die aufgegriffenen Themen dienen der Schaffung von
Flexibilitätsspielräumen und ermöglichen ein
intelligentes Beschäftigungsmanagement in Bezug auf
die Kapazitätsauslastung mit dem Ziel der
Wertschöpfungssteigerung ohne aus den Augen zu
verlieren, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht.
Personalcontrolling ist unverzichtbar für ein
zukunftsgerichtetes Personal- und Unternehmensmanagement.
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