Kompetenzanalyse und Kompetenzentwicklung in vernetzten Unternehmen
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- Taschenbuch ausgewählt
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Sprache:Deutsch
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Verlag:VDM
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42,00 €
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
31.10.2006
Verlag
VDMSeitenzahl
90
Maße (L/B/H)
24,5/17,2/1,4 cm
Gewicht
220 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-86550-430-2
Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, welche Kompetenzen die einzelnen Mitarbeiter in Netzwerkorganisationen im Einzelnen aufweisen sollten und in welcher Form diese Kompetenzen entwickelt werden können. Genau diese Fragestellung greift Daniel Licharz in seinem Buch auf. Er identifiziert und systematisiert die erforderlichen Fach-, Sozial-, Methoden-, Personal- und Handlungskompetenzen, die Mitarbeiter zu wirklich wertschöpfenden Akteuren in vernetzten Unternehmen werden lassen. Darauf aufbauend verdeutlicht er die relevanten Instrumente der Kompetenzentwicklung und zeigt auf, in welcher Form Seminare, Training-on-the-Job, Coaching oder auch E-Learning zur Entwicklung der einzelnen Kompetenzfelder geeignet sind. Er leistet dadurch nicht nur einen fundierten Beitrag für die wissenschaftliche Debatte, sondern vermittelt vor allem auch den Akteuren in der Praxis – egal ob „Gestalter“ oder „Betroffene“ der Vernetzung – einen wertvollen Einblick und praxisorientierte Empfehlungen, die den Erfolg vernetzter Unternehmen nachhaltig erhöhen können.
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