Effektives Personalcontrolling
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- Deutsch ausgewählt
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Verlag:VDM
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68,00 €
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
28.11.2006
Abbildungen
mit 48 Abbildungen 24 cm
Verlag
VDMSeitenzahl
244
Maße (L/B/H)
24,8/17,1/2,4 cm
Gewicht
481 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-86550-520-0
Obwohl sich Führungskräfte darüber einig sind, dass ihre Mitarbeiter den entscheidenden Erfolgsfaktor darstellen, schenken sie der Planung, Steuerung und Kontrolle der Ressource Personal noch bei weitem nicht eine ebenso intensive Aufmerksamkeit wie bei Sachinvestitionen.
Wer seine Mitarbeiterführung und damit verbunden auch die Leistung seiner Mitarbeiter langfristig verbessern will, muss in erster Linie seine Mitarbeiter verstehen und wissen wie sie „funktionieren“, was diese zu mehr Leistung bewegt und welche Maßnahmen bei eventuellen Fehlleistungen zu ergreifen sind.
Sicherlich scheinen gerade qualitative Sachverhalte wie z.B. Mitarbeitermotivation, Leistungs- oder Entwicklungspotenzial schwer messbar, dies ist aber nicht unmöglich.
Das vorliegende Buch zeigt auf, wie die Wertschöpfung des Personalmanagements und der Personalführung qualitativ und quantitativ geplant, gemessen und kontrolliert werden kann. Vorgestellt werden Indikatoren und Instrumente wie die qualitativen Komponenten im Bereich der Mitarbeiterführung und Entwicklung messbar und darstellbar gemacht werden können.
Dieses Buch wendet sich an alle Führungskräfte, die in der Wirtschaft tätig sind, in Personalabteilungen Tätige sowie interessierte Leser.
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