Kind Cornelia: Vergütungskomponenten unter Bewertung ihrerMo zur konzeptionellen Entwicklung eines monetärenAnreizsystems in einem regionalen Kreditinstitut
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- Deutsch ausgewählt
49,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
27.10.2013
Verlag
VDMSeitenzahl
64
Maße (L/B/H)
22/15/0,4 cm
Gewicht
112 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-08537-2
Motivierungsinstrument untersucht. Zunächst wird der
Zusammenhang zwischen Motivation, Motivierung und
Entlohnung theoretisch hergestellt. Die Ausarbeitung
hinterfragt anhand der Darstellung ausgewählter
Ansätze den Motivations- und Motivierungsprozess.
Sowohl theoretische als auch
bankbetrieblich-praktische Aussagen zum Stellenwert
des Faktors Vergütung werden nachfolgend getroffen.
Die Abhandlung setzt sich notwendigerweise mit den
Begrifflichkeiten Erfolg und Leistung auseinander,
ordnet sie den einzelnen Vergütungsbestandteilen zu
und nimmt Stellung zu deren Motivierungswirkung. Es
werden praktische Kriterien formuliert, die bei
weitestgehender Erfüllung möglicherweise für die
Eignung monetärer Anreize zur Motivierung der
Mitarbeiter sprechen. Ein Schwerpunkt liegt in der
Prüfung quantitativer Erfolgsgrößen als
Bemessungsgrundlage für eine zusätzliche monetäre
Vergütung.
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