Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
17.10.2013
Verlag
VDMSeitenzahl
160
Maße (L/B/H)
22/15/1 cm
Gewicht
230 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-01449-5
Die zunehmende Globalisierung der Wirtschaft stellt
Unternehmen vor neue Herausforderungen. Oft
unterschätzt, beeinflussen Kulturunterschiede die
grenzübergreifende Zusammenarbeit massiv, auch
innerhalb von Europa.
Ein Mangel an interkultureller Kompetenz reduziert
die Arbeitseffizienz und führt häufig sogar zum
vorzeitigen Abbruch von Auslandsaufenthalten. Neben
wirtschaftlichen Verlusten für das Unternehmen wiegt
es auch persönlich schwer, gesteckte Ziele nicht
erreicht zu haben. Interkulturelles Training
verbessert die Chancen für erfolgreiches Arbeiten in
einem fremden Kulturkreis.
Dieses Buch beschreibt die Entwicklung eines
Intercultural Sensitizer (ICS) für deutsch-britische
Arbeitsumgebungen. Anschauliche
Episoden fordern heraus, die durch die eigene
Kultur geprägten Wahrnehmungen und Erklärungsmuster
zu hinterfragen. Die Episoden stellen
Praxisbeispiele dar, die auf Erfahrungen von
binational tätigen Industrie- und Forschungspartnern
basieren. Die ICS-Episoden sind mit
Berufsanfängern und Studenten verschiedener
Fachgebiete getestet worden, um mögliche Effekte
interkulturellen Trainings mit diesem Format zu
demonstrieren.
Unternehmen vor neue Herausforderungen. Oft
unterschätzt, beeinflussen Kulturunterschiede die
grenzübergreifende Zusammenarbeit massiv, auch
innerhalb von Europa.
Ein Mangel an interkultureller Kompetenz reduziert
die Arbeitseffizienz und führt häufig sogar zum
vorzeitigen Abbruch von Auslandsaufenthalten. Neben
wirtschaftlichen Verlusten für das Unternehmen wiegt
es auch persönlich schwer, gesteckte Ziele nicht
erreicht zu haben. Interkulturelles Training
verbessert die Chancen für erfolgreiches Arbeiten in
einem fremden Kulturkreis.
Dieses Buch beschreibt die Entwicklung eines
Intercultural Sensitizer (ICS) für deutsch-britische
Arbeitsumgebungen. Anschauliche
Episoden fordern heraus, die durch die eigene
Kultur geprägten Wahrnehmungen und Erklärungsmuster
zu hinterfragen. Die Episoden stellen
Praxisbeispiele dar, die auf Erfahrungen von
binational tätigen Industrie- und Forschungspartnern
basieren. Die ICS-Episoden sind mit
Berufsanfängern und Studenten verschiedener
Fachgebiete getestet worden, um mögliche Effekte
interkulturellen Trainings mit diesem Format zu
demonstrieren.
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