Ozag David: Winning Mergers! Using Trust and Hope to Develop Commitment in Merger Survivors
-
- Deutsch ausgewählt
79,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
27.10.2013
Verlag
VDMSeitenzahl
256
Maße (L/B/H)
22/15/1,5 cm
Gewicht
398 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-08520-4
meeting with the new management is a scenario that
hundreds of thousands of workers have encountered.
Layoffs, pay reductions, new assignments, and
additional responsibilities are all possibilities in
the name of the strategic and financial objectives
of the merger. Traditional approaches to evaluating
mergers typically focus on internal and external
financial measures, the degree of integration and
strategic fit, the appropriateness of purchase
prices, and, most commonly, the ability of merged
organizations to manage the human element.
However, as this book discusses, important factors
regarding the degree of financial performance of
organizations that engage in mergers include
managing the relationship between merger survivors
perceptions of trust and hope in the organization
and their organizational commitment.
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben und erhalten dafür eine Thalia Geschenkkarte.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice