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Produktbild: Managing People in Organisations

Managing People in Organisations Contemporary Theory and Practice

143,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

07.11.2006

Verlag

Macmillan Education Elt

Seitenzahl

352

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/2,1 cm

Gewicht

575 g

Auflage

2006

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4039-9796-8

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

07.11.2006

Verlag

Macmillan Education Elt

Seitenzahl

352

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/2,1 cm

Gewicht

575 g

Auflage

2006

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4039-9796-8

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Preface.- Introduction.- PART 1: THE CHANGING FACE OF WORK PRACTICE AND THE NEW COSTS AND CHALLENGES FOR EMPLOYERS.- The Changing Economy, Work Practices and Culture.- Work Intensification, Increasing Healthcare and Other Costs.- The Worker-Friendly Organisation.- Part 2: ENHANCING CORPORATE PERFORMANCE.- Human Resources Practices and Corporate Profitability.- Strategic Principle, Vision and Mission.- Innovation Capability and the Future

    - Part 3: DEVELOPING INDIVIDUAL AND TEAM PERFORMANCE.- Psychological Workplace Environment.- Skills Training and Stress Management.- Enhancing Performance.- Part 4: INCREASING WORKPLACE SATISFACTION.- Positive Effects of Workplace Stress and Negative Impact of Withdrawal Satisfaction, Meaning and .- Happiness in the Workplace.- Part 5: IMPROVING MANAGERIAL AND LEADERSHIP PRACTICES AND MOTIVATING EMPLOYEES.- Managerial Development and Models.- Transformational Leadership and the Benefits of Leadership Enhancement.- Motivating Employees.- Part 6: ENHANCING ORGANISATIONAL COMMUNICATION, KNOWLEDGE AND LEARNING.- Communication, Information, Knowledge and the Learning Organisation.- Learning and Training in the Workplace.- Conclusion.- Glossary of Terms.- References.- Index.