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Best Human Resource Management Practices in Latin America

93,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

06.08.2008

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Herausgeber

Davila Anabella + weitere

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

208

Maße (L/B/H)

23,4/15,6/1,2 cm

Gewicht

317 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-415-40062-6

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

06.08.2008

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Herausgeber

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

208

Maße (L/B/H)

23,4/15,6/1,2 cm

Gewicht

317 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-415-40062-6

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • 1. Best HRM Practices in Latin America: An Introduction 2. Stakeholder Management: The Case of Aracruz Celulose in Brazil 3. The Strategic Importance of Close Employment Relations in Conflict-Ridden Environments: Three Cases from Colombia 4. Stakeholders' Perspective and Strategic Human Resource Management: Lessons from a Colombian Case Study 5. Learning Human Resources Management Best Practices from Spanish Multinationals in Latin America: A Case Study of Telefónica 6. Consistency of Business Strategy, Post-Acquisition Integration and Management of People: Developing a HRM Best Practice 7. Human Resource Practices and Business Performance: Grupo San Nicolás 8. HRM Systems in Mexico: Case Novo Nordisk 9. Performance Management in Knowledge-Intensive Firms: The Case of CompuSoluciones in Mexico 10. Walking the Talk of Safety in South America 11. Executive Staffing Practices in US-Mexican Joint Ventures: A Staffing Model for IJV Executives 12. Western Ethical Theories and their Relevance to HRM in Latin America 13. Business Schools in Latin America: Global Players at Last? 14. Theoretical Approaches for HRM in Latin América